Analityk HR/Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów (k/m)
Posted Updated
Description
Za naszymi produktami stoją ludzie. U nas możesz zdobywać doświadczenie, rozwijać swoje kompetencje oraz współpracować z ekspertami. Każdego dnia podejmujemy ambitne wyzwania, a połączenie skali działania, możliwości rozwoju i zaangażowanych ludzi pozwala nam wspólnie budować sukces Grupy Maspex.
Dołącz do nas i współtwórz sukces marek, które znasz lepiej, niż myślisz.
Twój zakres obowiązków
- tworzenie, rozwijanie i automatyzowanie raportów oraz dashboardów w Power BI, wspierających podejmowanie decyzji w obszarze HR,
- udział w procesach związanych z planowaniem wynagrodzeń, podwyżkami i budżetowaniem kosztów personalnych,
- analiza konkurencyjności wynagrodzeń i udział w badaniach oraz benchmarkach płacowych,
- wsparcie w tworzeniu i rozwijaniu polityki wynagrodzeń, siatek i przedziałów płacowych,
- przygotowywanie analiz dotyczących efektywności i kosztów funkcjonowania organizacji,
- udział w projektach rozwojowych w obszarze Compensation & Benefits i analityki HR,
- współpraca z HR Business Partnerami, managerami oraz innymi zespołami w zakresie danych i procesów wynagrodzeniowych.
Nasze wymagania
- doświadczenie w obszarze analizy danych / Compensation & Benefits lub kontrolingu personalnego
- praktyczna znajomość Power BI i samodzielne tworzenie raportów oraz dashboardów,
- bardzo dobra znajomość programu Excel i doświadczenie w pracy na dużych zbiorach danych,
- umiejętność analizowania danych, identyfikowania zależności i przekładania wyników na rekomendacje biznesowe,
- dokładność, dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność za realizowane zadania,
- umiejętność prezentowania danych i wniosków w sposób zrozumiały dla odbiorców biznesowych,
- nastawienie na poszukiwanie usprawnień oraz automatyzację procesów raportowych
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
To oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość rozwijania kompetencji analitycznych i biznesowych,
- współpracę z ekspertami HR oraz managerami z różnych obszarów biznesowych,
- 1 dzień pracy zdalnej w tygodniu,
- szeroki pakiet benefitów, w tym m.in. prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie na życie PZU, dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie posiłku, dofinansowanie wypoczynku, kafeterię szkoleń, w tym zajęcia z języka angielskiego.
- Benefity
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie do karty sportowej
- szkolenia
- spotkania integracyjne
- dodatkowe świadczenia socjalne