Analityk Systemowy / Analityczka Systemowa

Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Analityka Systemowego / Analityczki Systemowej do projektów związanych z wytwarzaniem oprogramowania i integracją systemów. To rola dla doświadczonej osoby, która potrafi przekuć potrzeby biznesu w precyzyjną specyfikację techniczną, dobrze rozumie, jak systemy ze sobą „rozmawiają”, i na co dzień blisko współpracuje z zespołem developerskim.

Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.

Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Warszawie (siedziba klienta)

Zakres obowiązków:

• doprecyzowywanie i pogłębianie analizy biznesowej
• tłumaczenie wymagań biznesowych na wymagania techniczne
• opracowywanie specyfikacji rozwiązań z wykorzystaniem narzędzi stosowanych w Banku
• tworzenie i rozwijanie dokumentacji technicznej
• projektowanie i opisywanie integracji pomiędzy systemami
• bliska współpraca z programistami na każdym etapie realizacji
• terminowa realizacja zadań z backlogu zespołu zgodnie ze standardami obowiązującymi w Banku

Wymagania:

• minimum 4 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu analiz w projektach wytwarzania oprogramowania
• minimum roczne doświadczenie w roli analityka w projektach bankowych
• biegłość w posługiwaniu się notacjami BPMN i UML
• doświadczenie w tworzeniu dokumentacji funkcjonalnej i systemowej
• praktyczna znajomość architektury SOA i ESB oraz zagadnień integracji systemów
• umiejętność identyfikowania i obrazowania zależności między aplikacjami i komponentami systemu
• doświadczenie w pracy zwinnej, w szczególności w Scrumie
• praca z zespołem developerskim przy wsparciu narzędzi Jira i Confluence
• wykształcenie wyższe kierunkowe, najlepiej informatyka lub matematyka
• Znajomość języka polskiego na poziomie C1

Oferujemy:

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
  • pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
  • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
  • dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
  • działamy z dobrą intencją
  • dzielimy się wiedzą
  • bierzemy odpowiedzialność
  • stale się doskonalimy
  • ludzie są dla nas najważniejsi
  • działamy, znając cel i sens naszej pracy
  • komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety