Analyste Change Management Supply Chain (H/F)

Missions :

1. Accompagnement du changement

• Contribuer au déploiement des actions de conduite du changement sur les projets de transformation Supply Chain.
• Participer à l'analyse et à la cartographie des parties prenantes par fonction et par région.
• Identifier les impacts des évolutions d'organisation, de processus et de systèmes sur les utilisateurs.
• Contribuer aux évaluations de préparation au changement et au suivi de l'adoption.
• Identifier les risques liés à l'adoption et à l'engagement des équipes.

2. Communication et engagement des parties prenantes

• Préparer les supports de communication : présentations, newsletters, contenus SharePoint, messages clés.
• Contribuer à l'organisation et à l'animation d'ateliers, de webinars et de communautés.
• Garantir la cohérence des messages auprès des métiers, régions et fonctions.
• Valoriser les projets de transformation et les réussites.

3. Formation et adoption

• Préparer les supports de formation, guides utilisateurs, FAQ et contenus d'onboarding.
• Coordonner les sessions de formation et recueillir les retours des participants.
• Suivre les indicateurs d'adoption et identifier les axes d'amélioration.
• Contribuer au transfert de connaissances entre équipes projet et communautés métier.

4. Coordination métier

• Travailler en lien étroit avec les métiers, les opérations, les organisations Supply Chain régionales et les équipes IT.
• Veiller à l'alignement entre les livrables projet et les actions d'adoption.
• Suivre les plans d'action de formation, de communication et d'engagement.
• Accompagner les équipes locales lors des phases de déploiement et de transition.

5. Suivi projet et transverse

• Suivre les actions, jalons et dépendances de la conduite du changement.
• Réaliser des supports PowerPoint de qualité, des synthèses et des supports d'atelier.
• Contribuer à la préparation des instances de gouvernance et au reporting.
• Assurer la documentation et la traçabilité des actions.

Qualifications :

Savoir être :

• Excellentes qualités de communication et aisance relationnelle.
• Esprit analytique, structuré et capacité de synthèse.
• Curiosité et capacité à comprendre des sujets Supply Chain de bout en bout.
• Sens de l'organisation et du détail.
• Esprit d'équipe et attitude proactive.

Compétences :

• Intérêt pour la conduite du changement, la transformation des organisations ou la gestion de projet.
• Excellente maîtrise de PowerPoint et des outils de communication.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils collaboratifs Microsoft 365.
• La connaissance de méthodologies de communication, de formation ou de conduite du changement est un plus.
• La connaissance des processus Supply Chain, Order-to-Delivery, logistique ou production est un plus.
• Anglais : B2 minimum.

Formation et expérience :

• Bac+5 en commerce, management, communication, Supply Chain, ingénierie ou domaine équivalent.
• Expérience en projet de transformation, communication, conseil, conduite du changement ou coordination de projet.
• Profil confirmé : 2 à 5 ans d'expérience.

🎁 Pourquoi rejoindre ALTEN ?

• 💼 Une offre conseil différenciante et stratégique
• 🤝 Une forte proximité avec les managers et les décideurs
• 🎯 Des recrutements qualitatifs, orientés valeur et impact
• 🚀 De réelles perspectives d’évolution vers des rôles RH stratégiques
• 🚇 Transport pris en charge à près de 100 %
• 🍽️ Tickets restaurant
• 🎉 Avantages CSE attractifs
• 🌱 Environnement exigeant, bienveillant et stimulant

Envie de donner une nouvelle dimension à votre expertise recrutement ?

Rejoignez ALTEN, et contribuez activement à la structuration des talents qui font la différence.

👉 Postulez dès maintenant.