Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les contrôles appropriés. Pour ce faire, la quatre-vingt-dizaine de professionnels compétents qui compose l’équipe se fait un devoir d’offrir un service de qualité et de répondre aux besoins évolutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privilégié parmi nos plus grandes forces.
Venez exploiter votre plein rendement avec nous!
Profil
RESPONSABILITÉS
Sous
la supervision du contrôleur planification financière et analyses, le titulaire
du poste sera responsable de :
— Analyser
les résultats en comparaison aux prévisions et préparer des commentaires
sur les écarts;
| — Participer
à la planification budgétaire et prévisionnelle;
— Préparer
des présentations exécutives;
— Analyser les
projets ADHOC;
| — Élaborer
des modèles financiers pour évaluer les performances actuelles et futures;
— Développer
et suivre les indicateurs de performance clé pour l’organisation;
| — Prévoir
la trésorerie à moyen et long terme;
| — Toutes
autres tâches connexes.
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EXIGENCES
— BAC en
comptabilité/finance ;
| — Titre CPA
(un atout);
| — 2 à 3 ans
et plus d’expérience en analyse financières;
| — Expérience
dans le secteur de la construction (un atout);
| — Excellentes aptitudes en communication (français et en anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit. L’utilisation de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec différents partenaires anglophones.
— Excellente
maitrise des suites Office.
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PROFIL RECHERCHÉ
— Excellentes
habiletés d'analyses
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— Rigoureux
et proactif;
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— Professionnalisme;
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— Souci du
travail bien fait.
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Informations contractuelles
- Télétravail offert conciliant travail et vie personnelle;
- Programme complet d'assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d’aide aux employés;
- Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
- Stationnement fourni;
- Salle d’entraînement;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
- Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait.