안드로이드 개발자

주요업무

주요업무
ㆍFinda Android 앱의 핵심 기능 개발 및 운영

• 대출비교, 자산관리, 마이데이터 서비스의 사용자 경험 개선
• 개인화 추천 피드 및 콘텐츠 탐색 경험 개발

ㆍ모던 Android 개발 환경 고도화

• 모듈화 아키텍처 설계 및 빌드 최적화

ㆍ크래시, 프리즈, 메모리 이슈 등 앱 품질 지표 기반의 성능 및 안정성 개선
ㆍAI 기반 개발 도구를 활용한 개발 생산성 향상

🔨핀다 안드로이드에서 사용하고 있는 기술
ㆍ주요 개발 기술 : kotlin, coroutine, DI(Koin), MVVM, MVI, andoridx(jetpack)
ㆍ개발/협업 도구 : Slack, Jira, Figma, Firebase

자격요건

ㆍAndroid 개발 경력 5년 이상 또는 이에 준하는 역량을 보유하신 분
ㆍJetpack Compose를 활용한 UI 개발 경험이 있으신 분
ㆍCoroutines 기반 비동기·반응형 프로그래밍에 대한 이해와 실무 경험이 있으신 분
ㆍClaude Code, Codex, Gemini 등 AI 기반 개발 도구를 적극적으로 활용해 보신 분
ㆍ성능·안정성 이슈를 지표 기반으로 분석하고, 재발 방지까지 고려해 개선해 보신 분
ㆍ아키텍처에 대한 깊은 고민을 바탕으로 기술적 트레이드오프와 설계 의사결정을 해보신 분
ㆍ코드 리뷰 중심으로 협업하며, 의사결정 과정을 문서 또는 리뷰로 명확히 공유할 수 있으신 분

우대사항

ㆍ금융 또는 핀테크 도메인 경험이 있으신 분
ㆍ멀티 모듈 설계 및 아키텍처 개선 경험이 있으신 분
ㆍ빌드 최적화, 모듈 의존성 개선, 빌드 시간 단축 등 개발 생산성 개선 경험이 있으신 분
ㆍ테스트 작성 및 테스트 자동화에 익숙하신 분
ㆍ내부 세미나, 기술 블로그 등 지식 공유 활동을 즐기시는 분
ㆍCI/CD 파이프라인 자동화 경험이 있으신 분
ㆍServer-Driven UI 설계 또는 구현 경험이 있으신 분

복지 및 혜택

■역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.

ㆍ적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
ㆍ능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
ㆍ전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
ㆍ우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
ㆍ3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
ㆍ핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.

■개인의 성장을 응원합니다.

ㆍ컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
ㆍ동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
ㆍ재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.

■최고의 업무 환경을 지원합니다.

ㆍ업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (8시~10시 시차 출퇴근제)
ㆍ효율적 근무를 위해 최신 업무 장비금 최대 120만원을 입사 시에 지원합니다.
ㆍ안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
ㆍ즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.

■개인과 가족의 삶을 존중합니다.

ㆍ프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
ㆍ연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
ㆍ가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
ㆍ구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.

채용절차 및 기타 지원 유의사항

📢채용여정
ㆍ서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 3차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격
ㆍ지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
ㆍ산업기능요원 지원 가능합니다. (보충역 신규 편입, 전직)

💻기타사항
ㆍ채용 문의 : career@finda.co.kr
ㆍ국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

기업/서비스 소개

🏃‍♂️핀다 안드로이드 ​개발자는 ​이렇게 ​일해요!

ㆍ핀다는 ‘좋은 ​프로덕트’라는 하나의 목표를 가지고 ​Software ​Engineer, Product ​Owner, Product Designer ​등 여러 ​포지션의 ​동료들이 협업하는 ​목적조직 ​형태로 ​일합니다.
ㆍ핀다의 안드로이드 개발자는 ​프로덕트에 ​대한 전문성과 애정을 ​가지고 ​하나의 ​PT(Product Team) 내에서 ​주도적으로 일하고 ​있어요.
ㆍ핀다 ​네이티브 조직의 ​퍼포먼스 향상을 ​위해 ​기술적 고민(공통모듈, 디자인시스템, 신기술 ​등)을 거듭하는 ​Core 팀도 존재해요.
ㆍ2~6주 단위의 스프린트 주기로 일하며, 프로덕트의 속도와 품질 사이 협의점을 고민하여 최선의 결과를 도출합니다.
ㆍ전사 OKR을 달성하기 위해 동료들과 Why, What, How에 대한 싱크를 맞춤과 동시에, 본인의 업무에는 오너십을 가지고 몰두할 수 있어요.