Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

H2B Group

New

Angular developer

Posted Updated
Discussion

Description

Wynagrodzenie
B2B: 110 – 140 PLN / godz. netto

Kim jest H2B Group?

Jesteśmy firmą konsultingową, która pomaga klientom w automatyzacji procesów biznesowych przy pomocy AI, a specjalistom IT rozwijać karierę w modelu B2B. Oferujemy projekty z branż takich jak fintech, medtech, edutech czy automatyka przemysłowa. Dzięki ścisłej współpracy wspieramy rozwój naszych klientów poprzez dostarczanie szybkich i mierzalnych efektów, jednocześnie zapewniając specjalistom IT możliwości rozwoju kariery i zdobywania cennego doświadczenia.

Dlaczego warto z nami współpracować?

  • Elastyczność – Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią.

  • Przejrzystość – Masz jasne zasady współpracy i pełną transparentność wynagrodzenia oraz warunków.

  • Szybkość działania – Dzięki naszej efektywności szybko znajdziesz lub zmienisz projekt, który idealnie odpowiada Twoim kompetencjom.

  • Możliwość rozwoju – Pracujesz przy innowacyjnych projektach, rozwijając kluczowe kompetencje i zdobywając cenne doświadczenie.

Do projektu naszego klienta poszukujemy: Senior Angular Developera

O kliencie:

Nasz klient to jedna z czołowych instytucji w sektorze bankowym. Dołączysz do zespołu realizującego kluczowy, duży program transformacji cyfrowej, mający na celu unowocześnienie systemów i usług finansowych banku.

Zakres obowiązków na tym stanowisku:

  • Wsparcie techniczne mniej doświadczonych programistów (mentoring).

  • Tworzenie wysokiej jakości kodu.

  • Tworzenie dokumentacji technicznej.

  • Przeprowadzanie testów jednostkowych.

  • Współpraca z analitykami biznesowymi, architektami IT oraz klientem biznesowym.

  • Aktywny udział w programie transformacji cyfrowej.

Wymagania:

  • Min. 7–8 lat doświadczenia komercyjnego (liczy się tylko doświadczenie komercyjne – bez praktyk, projektów prywatnych, helpdesku).

  • Doświadczenie w projektach dla bankowości / sektora finansowego — obowiązkowe (bez doświadczenia w bankowości kandydat praktycznie nie przechodzi weryfikacji).

  • Bardzo dobra znajomość Angular 21+.

  • Praktyczne zastosowanie DDD (Domain-Driven Design).

  • Doświadczenie z mikrofrontendami (podstawowe działanie).

  • Biegłość w pracy ze standalone components.

  • Znajomość Angular Signals oraz Angular Resources.

  • Reactive forms / Signal forms — modelowanie, tworzenie walidacji, własne kontrolki.

  • Biegła znajomość RxJS.

  • Tworzenie własnych walidatorów synchronicznych i asynchronicznych.

  • Patterny optymalizacji (np. lazy loading, @defer, zoneless).

  • Zrozumienie i stosowanie strategii injectorów.

  • Angielski na poziomie min. B1 (A2 dopuszczalne).

  • Wymogi formalne (eliminacyjne):

    • Okres wypowiedzenia max 30 dni.

    • Akceptacja pracy w modelu hybrydowym: średnio 1 dzień/tydz. w jednym z 8 biur w Polsce (brak gwarancji 100% remote). Dojazd do biura na własny koszt.

    • Współpraca wyłącznie B2B.

    • Zgoda na podpisanie umowy z Edge One Solutions (spółka z grupy Euvic), nie z H2B.

    • Podpisana zgoda RODO na wzorze Edge One przed wysyłką CV.

Mile widziane:

  • Znajomość React.

  • Doświadczenie w bankowości konsumenckiej (detalicznej) — WYSOKO PUNKTOWANE.

Co oferujemy?

  • Pracę zdalną – elastyczność, która pozwala pracować z każdego zakątka świata! (W przypadku tego projektu obowiązuje model hybrydowy – średnio 1 dzień w tygodniu w jednym z 8 biur klienta).

  • Ciekawe projekty – dobierane zgodnie z Twoimi umiejętnościami i zainteresowaniami, dające możliwość pracy nad innowacyjnymi rozwiązaniami.

  • Umowa B2B bez zapisu o wyłączności – współpracuj z nami na swoich zasadach.

  • Rozwój zawodowy – praca z najnowszymi technologiami i w zróżnicowanych projektach gwarantuje stały rozwój.

Skills

What Middle Frontend jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Frontend jobs by country — openings, pay and top skills →