Animador/a Sociocultural 20h Soto del Real (L-V, 16-20h, Indefinido Inicial)

En ASISPA creemos firmemente en nuestro lema: “QUE MI FALTA DE AUTONOMÍA NO CUESTE MI LIBERTAD” Cada día trabajamos para hacerlo realidad, poniendo en el centro a las personas y cuidando desde el corazón. Nuestros valores —calidad, calidez, respeto, profesionalidad, cercanía, sensibilidad y amabilidad— son la base de todo lo que hacemos. Si tú también compartes esta forma de entender el cuidado y sientes vocación por acompañar y mejorar la vida de los demás, ¡te estamos buscando! Como parte de nuestro equipo de profesionales, tus tareas estarán orientadas al bienestar de los/as residentes, entre ellas: - Planificar, programar y ejecutar actividades socioculturales, recreativas, cognitivas y de ocio adaptadas a las necesidades y capacidades de las personas residentes. - Dinamizar talleres grupales: estimulación cognitiva, actividades físicas suaves, manualidades, música, lectura, juegos y celebraciones. - Promover la participación, la socialización y el bienestar emocional de las personas mayores. - Detectar intereses y necesidades socioculturales, proponiendo actividades adecuadas a cada perfil. - Facilitar la integración de nuevos residentes y prevenir situaciones de aislamiento. - Colaborar con el equipo interdisciplinar, aportando información sobre la implicación y evolución de los residentes. - Organizar salidas, eventos y actividades especiales, garantizando su seguridad. - Realizar evaluaciones periódicas, elaborar informes y proponer mejoras en los programas. - Gestionar los recursos materiales y coordinar el uso de espacios destinados a las actividades. En ASISPA no solo trabajamos, acompañamos, escuchamos y compartimos momentos que marcan la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de una organización que cuida a quienes cuidan! Se ofrece Te ofrecemos: * Jornada 00h semanales * Prestación: de Lunes a Viernes * Horario: De 16 a 20h * Contrato: Indefinido Inicial * Incorporación: Lo antes posible * Salario: Según convenio Destacamos que, como principio estratégico de su política de calidad y de Recursos Humanos, ASISPA cuenta con el fuerte compromiso de establecer y desarrollar prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la entidad.