Animateur Commercial H/F

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un(e) Animateur Commercial H/F en CDI, au sein de notre site situé à Villeurbanne (69).

Les Missions

Rejoindre le groupe FINARE c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour au sein d’une équipe engagée et dynamique.

Vos missions seront notamment les suivantes :

• Rechercher de nouveaux courtiers potentiels pour élargir le réseau que vous devrez animer ;

• Fournir des informations détaillées sur les produits d’assurance aux courtiers pour les aider à choisir et à les commercialiser de manière appropriée ;

• Animer l’activité commerciale des apporteurs afin qu’ils travaillent avec Heomi, suivre l’activité du réseau et répondre aux besoins des partenaires afin d’entretenir avec eux de bonnes relations ;

• Suivre les tendances du marché et faire remonter toute information pouvant permettre des ajustements des offres, des parcours, ou de tout autre sujet permettant à Heomi de rester compétitif et satisfaisant ;

• Tenir à jour les dossiers des courtiers apporteurs et préparer des rapports d’activité ;

• Réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés.

De formation Bac+2 à Bac+5 en commerce/assurance, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 années minimum dans le secteur de l’assurance, sur une fonction commerciale.

Vous avez une bonne connaissance du courtage local et des réseaux d’agents.

Vous maitrisez les produits d’assurance à destination des particuliers.

Vous êtes à l’aise avec les techniques de vente à distance.

Vous êtes autonome, réactif et dynamique. Vous disposez d’un sens commercial ainsi que d’un excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• RTT

• Prime Participation / Intéressement

• Télétravail

• Titres restaurant

• Mutuelle

• Prévoyance et retraite supplémentaire

• Remboursement de 60% du titre de transport

• Rémunération : fixe + variable.

- Entretien RH avec notre Chargé(e) de recrutement.

- Si cette étape est validée, vous aurez un ou deux entretiens opérationnels avec les managers.

La diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique RSE et de nos engagements Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.