Ann'S 品牌女鞋台北門市正職銷售顧問(月休10天月薪3萬～10萬)

Ann’S女鞋品牌於2003年成立，提供全尺碼34-43號「解決腳型痛點」打造內外兼具舒適又好看的美鞋。特別針對「拇指外翻」、「腳版寬」、「易磨腳」等困擾，開發出「加寬版楦頭」、「沙發後跟」等獨家款設計，造福愛美卻又怕傷腳的姊妹們！深受多位女星、部落客、麻豆等名人的喜愛以及消費者的支持。

Ann’S品牌虛實整合的服務優勢，未來將持續積極拓增服務版圖！
歡迎喜歡打扮、個性活潑、態度積極者的你，一同加入我們的團隊！

我們適合這樣的你

• 喜歡與人互動，但不喜歡強迫銷售
• 願意花時間理解顧客需求
• 在意「把事情做好」而不只是完成指標
• 希望在一個制度清楚、努力會被看見的環境工作

我們不適合這樣的你

• 只想快速成交、不在意服務品質
• 期待固定高薪、不願意投入專業學習
• 把門市工作當成短期過渡

【工作內容為】

• 協助顧客找到真正適合她的鞋款
• 依顧客腳型、穿著需求提供專業建議
• 維持門市整體服務品質與陳列細節
• 與團隊共同完成門市日常營運

我們重視的是「把一雙鞋服務好」
而不是快速成交或話術表現

上班時間：13:00~22:00（平均月休10天）
排班制度需配合『假日』及『國定假日』排班
年資滿半年即享特休假

【多元獎金制度，銷售更有目標】
1.重視團隊精神，沒有惡性競爭的個績制度，創造良好合作的工作氛圍。
2.具競爭力的薪酬制度 (當日達標獎金、每月突破獎金、年度獎金、特殊獎勵金…等)
3.視工作狀況及溝通協調能力加薪晉升管理職位。
本公司設有多元獎金制度，實際收入將依服務表現與顧客肯定累積，有夥伴月收入達 100,000 元以上。

【教育資源與順暢升遷管道】
1.新人職前訓練、在職訓練、美鞋顧問培訓…等。
2.豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。
3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。

本公司相當重視積極的工作態度和團隊合作的精神，並具有抗壓性善溝通者佳！
未來培訓計畫：活動企劃、商品管理、公關能力、人資培訓
升遷管道：正式銷售人員→儲備幹部→店長→區域督導/開放加盟

※本職缺公告之薪資，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。