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I.K.Hofmann - experts

Anwendungsentwickler (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung)

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Experten. Talente. Persönlichkeiten
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Videosicherheits- und Videoinformationssystemen in Regensburg, suchen wir einen Anwendungsentwickler (m/w/d).

Was erwartet Sie?

- Entwicklung von Desktop-, Web- und Mobilapplikationen
- Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener Anwendungen
- Prototyping / Proof of concept / Showcases

Was bringen Sie mit?

- Sehr gute Kenntnisse in Apache Flex, Flash, Actionscript3 und Harman AIR (Adobe AIR)
- Erfahrungen in der Abwicklung umfangreicher Projekte, z.B. Rich Internet Applications
- Kenntnisse im Umgang mit Webservices und Protokollen (SOAP, REST, STOMP, MQTT)
- Erfahrung in UI Design & UsabilityErfahrung im Umgang mit Frameworks wie OSMF, Away3D, Starling, Feathers
- Kenntnisse im Bereich Media-Server, z.B. Red5, Wowza, FMS, EvoStream
- Erfahrung mit Versionierungstools (GIT, SVN)
- Kenntnisse im Bereich Automated Builds / Jenkins
- Erfahrung mit Entwicklungsumgebung IntelliJ IDEA
- Interesse an der Videotechnik
- Interesse an der Netzwerktechnik
- Sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

- Übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit der hybriden Arbeit
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
- Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback

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