Apotheker:in (m/w/d)

Über uns

Für unsere Apotheke suchen wir eine:n Apotheker:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 100.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 2.000 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.

Was erwartet Sie?

• Bearbeitung aller Teilgebiete der Krankenhauspharmazie insbesondere der Arzneimittelausgabe
• Mitwirken bei der Herstellung steriler Zubereitungen im GMP-Maßstab (Zytostatika, parenterale Ernährung etc.)
• Mitarbeit bei der Rezeptur- und Defekturherstellung
• Beratung des ärztlichen und pflegerischen Personals hinsichtlich pharmakologischer und ökonomischer Aspekte der Arzneimitteltherapie

Unsere Wünsche an Sie?

• Approbation als Apotheker:in (m/w/d)
• Berufserfahrung im Krankenhaus oder der Fachapotheker in klinischer Pharmazie ist von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kommunikationsvermögen
• Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ORBIS, Lennart Laborprogramm, Zenzy)

Womit überzeugen wir Sie?

• Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung
• Ein kollegiales Klima - von der ersten Minute an sind Sie Teil des Teams
• Eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
• Vergütung nach TVÖD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge
• Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
• Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren