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Fust | Swiss Household Services AG

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Application Developer Java 80 - 100%

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Summary

Java application developer who technically develops, maintains, and optimizes the Java-based shop backend on SAP Commerce Cloud (Hybris) for Fust's e-commerce platform, owning software aspects from design through implementation to operation and support, including integrations with PIM, ERP, payment, and fulfillment systems.

Application Developer Java 80 - 100%

Aufgaben

  • Technische Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung des Java-basierten Shop-Backends auf der SAP Commerce Cloud (Hybris)
  • Übernahme der technischen Verantwortung für alle softwarebezogenen Aspekte von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Betrieb und Support
  • Planung und Realisierung neuer Funktionalitäten sowie Integration externer Systeme und Services (z. B. PIM, ERP, Payment, Fulfillment) in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Entwicklungspartnern und Product Ownern
  • Sicherstellung einer stabilen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten E-Commerce-Plattform unter Einsatz moderner Softwarearchitekturen
  • Pflege von technischen Dokumentationen, Unterstützung im 2nd-Level-Support sowie Koordination und Abstimmung mit Partnern

Anforderungen

  • Fundiertes Wissen in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java und praktische Erfahrung in der Arbeit mit SAP Commerce Cloud (Hybris), inkl. Erweiterung bestehender Module und Entwicklung von Custom Extensions
  • Kenntnisse in modernen Web- und Servertechnologien (z. B. Spring Framework, RESTful APIs) sowie sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, SAP HANA)
  • Erfahrung mit Build- und Deployment-Tools wie Jenkins sowie agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
  • Sehr gutes Verständnis von E-Commerce-Prozessen und angrenzenden Systemen (PIM, ERP, Payment, Fulfillment)
  • Fähigkeit zur strukturierten Problemanalyse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Berufserfahrung im Fachgebiet und verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Was wir bieten

  • Anstellungsbedingungen: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten
  • Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
  • Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
  • Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
  • Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
  • Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

Deine Ansprechpersonen bei Fust

Bianca Frischknecht
HR Business Partner

Mattia Medde
Teamleiter Recruiting

Skills

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