Apprenti.e Talent Acquisition
🚀Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)
Happytal, c’est un des leaders de la e-santé. (le petit “e” devant “santé”, c’est comme pour e-email, c’est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle “Santé & Autonomie”.
On est super fiers d’être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :
digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.
Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d’établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.
Des services de conciergerie à l’hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs 💐, apporter le journal 📰, faire venir un coiffeur ✂ ou encore livrer les petits plats préférés d’un patient 🍱, à sa demande ou à celle d’un proche ! #petitsbonheursdelextérieur
En appui de ces formidables équipes sur le terrain, une centaine de collaborateurs au siège accompagnent les établissements de santé dans leur transformation digitale grâce à nos solutions SaaS !
En tant que Talent Acquisition Specialist, vous serez intégré à l'équipe RH pour recruter les prochains talents de notre service de conciergerie et développer la marque employeur. Ainsi, vous participez aux processus de recrutement et gagnerez rapidement en autonomie !
Vos missions principales ? ⚒
Gestion du processus de recrutement, en garantissant une expérience candidat positive :
Définition d’une stratégie de sourcing pour chacun des postes
Tri de CV, pré-sélection des candidatures et entretiens téléphoniques
Mise en place de plan d'actions de sourcing en cas de difficulté de flux de CV sur les postes
En relation direct avec les HR Business Partner, proposition d'une short list de candidat et organisation des entretiens RH
Innovation et benchmark sur les outils et techniques de recrutement
Utilisation rigoureuse des jobboards et de l'ATS (Teamtailor), notamment pour la définition et la mise à jour des annonces.
Développement de la marque employeur et projets RH :
Participation à la stratégie de communication interne et externe RH de notre service de conciergerie
Création et mise à jour de supports de communication dans le cadre de nos actions de marketing RH ( ex: site internet, campagne recrutement, welcome support, cooptation, etc.)
Gestion de l'outil de formation e-learning interne : inscriptions collaborateurs, maintien et support des formations existantes, créations de formations etc.
Ce poste est-il fait pour vous ? 🔎
Vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an dans le cadre d'une formation de niveau Bac+4/5 avec une spécialité RH
Idéalement, votre rythme est le suivant : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école
Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle réussie idéalement sur du recrutement
Vous disposez d’un état d’esprit positif et d’un bon relationnel qui vous permettent de développer des relations de qualité avec les interlocuteurs
Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse,
Adaptable, proactif, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique,
Ayant la fibre commerciale, vous saurez parler avec enthousiasme, des missions et conditions de travail, afin de donner envie aux candidats de rejoindre Careside.
Rejoindre happytal, c’est :
💪 Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d’un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentielles : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme
🚀 Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudela ;
🎓 Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;
🎈 Participer à des évènements et des séminaires d’équipes régionaux et nationaux !
💕 Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l’entreprise, à vrai dire 🤗) ;
🌍 Vivre l’expérience d’une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (charte RSE) avec des valeurs éthiques ancrées ;
🌻 Disposer d’un réel équilibre vie pro-vie perso et bénéficier jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine ainsi qu’un prêt de matériel pour améliorer votre confort en remote ;
🏢 Travailler dans des bureaux spacieux et agréables : grande cuisine équipée, boissons chaudes et fruits à volonté, à proximité de Montparnasse ;
🍕 Des titres restaurants à hauteur de 7,70 € par jour travaillé.
Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite.🌈. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre process de recrutement ? 👀
📞 un premier échange téléphonique avec l'équipe RH
😊 un entretien visio avec votre future tutrice d'alternance
🎮 un cas pratique à réaliser chez vous, puis une restitution pour présenter votre rendu et recevoir du feedback avec la tutrice
🤗 une rencontre avec votre future équipe !
#happinessmaker