Apprenti(e) Technique (H/F/X) - Hôtel managé

Dans le cadre de son développement, le Mercure Paris Centre Tour Eiffel recherche un/e Apprenti.e Technique.

Rattaché(e) au Directeur Technique et Directeur Technique Adjoint, vous contribuez au bon fonctionnement des installations techniques de l’hôtel et leur réparation en cas de dysfonctionnement ou pannes.

– Vos responsabilités au quotidien :

Relation client

• Vous respectez l’intimité du client en réalisant son travail sans le perturber ;

• Vous contribuez activement au confort des clients.

Technique métier et production

• Vous effectuez des petits travaux de remise en état ponctuel ;
• Vous prévenez de tout dysfonctionnement des installations techniques ;
• Vous mettez en œuvre les plans d’actions correctifs qui vous sont communiqués par le Directeur Technique ou l’Adjoint ;
• Vous pouvez être amené(e) à réaliser des dépannages en plomberie de base ;
• Vous suivez le plan de maintenance préventive ;
• Vous communiquez et coopérez avec les autres services.

Hygiène, Sécurité des personnes & Environnement

• Vous respectez les procédures de la Directive Légionnelle ACCOR ;
• Vous suivez les procédures d’hygiène de l’eau ;
• Vous respectez les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l’établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...) ;
• Vous appliquez les règles de sécurité de l’hôtel (incendie...) ;
• Vous contribuez activement à la sécurité des biens et des personnes (dégagement des issues de secours…).

Cette liste n’est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction du profil, des compétences et de l’organisation.

• Vous avez des connaissances de base en électricité, froid et climatisation et vous avez des connaissances des règles de sécurité ;
• Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et de bonnes capacités à travailler en équipe ;
• De nature rigoureux(se), dynamique(e), vous faites preuve d’autonomie et de prises d’initiatives.

Nous vous proposons :

• Une nuit découverte;
• Un RTT tous les cycles de 4 semaines ;
• Une plateforme d’e-learnings interne;
• Un accès gratuit à une application de sport & de nutrition ;
• Une cafétéria d’entreprise ;
• Une mutuelle pour prendre soin de vous ;
• une prime de participation et d'intéressement selon les accords en vigueur dans l’entreprise;
• Un 13ème mois sans condition d’ancienneté,
• Une prise en charge de votre abonnement de transport à 60% ou une prime vélo/trottinette de 100€/brut par an ;
• Une belle vue sur la Tour Eiffel.
• Nous avons obtenu une note de 8/10 sur l’engagement des collaborateurs en 2024.