Apprenti·es employé·es de commerce

• Gérer différents projets variés visant à développer vos compétences
• Collaborer avec divers partenaires
• Organiser et/ou participer à divers événements et manifestations
• Découvrir différents services passionnants (support, exploitation, clientèle)

• Âgé·e entre 15 et 20 ans, au bénéfice du certificat de fin de scolarité obligatoire
• Envie d’apprendre et esprit d’équipe
• Motivation à relever de nouveaux défis

➔ Option 1 : Cliquez sur "Postuler" et suivez les instructions. Dans votre lettre de motivation, faites place à votre créativité et répondez aux 3 questions suivantes :

• Pourquoi souhaitez-vous rejoindre les tl ?
• Qu’est-ce qui vous attire dans le métier d’employé·e de commerce ?
• Pourquoi vous et pas un·e autre ?

➔ Option 2 : Vous êtes plus à l’aise à l’oral qu’à l’écrit ? Envoyez-nous votre candidature directement par vidéo à apprentissages@t-l.ch :

• Une vidéo de 2 à 3 minutes
• Présentez-vous en quelques mots
• Répondez aux 3 questions ci-dessus

(Toutes les données et médias transmis sont traités exclusivement pour le recrutement en cours et de manière confidentielle).

Ce que nous vous offrons :

• 13 mois de salaire
• 6 semaines de vacances jusqu’à 20 ans
• Une sortie annuelle des apprenti·e·s
• Une prime semestrielle en fonction des résultats et prestations
• Activité récréative et salle de fitness à prix préférentiel
• Restaurant d’entreprise au siège avec prix préférentiel pour les apprenti·e·s
• Gratuité de transport sur le réseau tl ou acquisition d’un abonnement général à prix préférentiel
• Un encadrement structuré pour vous accompagner vers la réussite
• L’opportunité pour certain·e·s apprenti·e·s de continuer chez nous après la formation