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Etat du canton de Fribourg

Apprentissage d'employé-e de commerce CFC, RFSM Marsens 100%

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Discussion

Description







Apprentissage d'employé-e de commerce CFC, RFSM Marsens










Taux d'activité:

100%









Lieu / District:



Marsens, CH, Gruyère, CH












Délai de postulation:

31.10.2026









Date d'entrée en fonction:

01.08.2027









Type de contrat:

CDD









Service:

Réseau fribourgeois de santé mentale










Qui sommes-nous?


Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale.

Pourquoi nous rejoindre ?


L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.



Avantages RFSM : Carte Swibeco - Promotion de la santé - Chaperon Rouge - Rabais Nestlé Shop - Cours de langues


Label Family score 2026-2028 & Entreprise formatrice

Vos missions


Au Secrétariat médical :



  • Commander le matériel de bureautique

  • Etablir diverses correspondances (lettres, avis, certificats, etc.)

  • Corriger et mettre en page les rapports médicaux

  • Trier, ouvrir et distribuer le courrier

  • Réceptionner et transférer des mails et des appels téléphoniques

  • Archiver les documents médicaux

  • Facturer les prestations aux assurances maladie



Aux Ressources humaines :



  • Ouvrir et trier le courrier entrant

  • Préparer les dossiers des nouveaux collaborateurs

  • Etablir les courriers de demandes de formation

  • Saisir les éléments variables dans le système des salaires

  • Tenir le guichet et la ligne téléphonique du département

  • Enregistrer les déclarations accidents



A la Comptabilité :



  • Tenir le guichet

  • Saisir les factures fournisseurs et préparer les paiements

  • Tenir la caisse avec les pièces comptables

  • Saisir les avis bancaires et CCP

Profil souhaité



  • Formation pratique (3 à 4 jours par semaine) dans l’entreprise

  • Formation théorique (1 à 2 jours par semaine) à l'école professionnelle

  • Cours interentreprises (8 à 16 jours sur 3 ans)

  • Maîtrise de la langue française

  • Connaissances de la langue partenaire, un atout



Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l'offre d'emploi


Coordonnées des personnes de contact


Vanessa Santos, Directrice adjointe RH, E-Mail schreiben, T +41 26 308 00 87












Date de publication:

1 oct. 2026









N° de référence:

10503










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