Approvisionneur / Approvisionneuse

Objectif :

Assurer l'approvisionnement en qualité, coût, délai auprès des fournisseurs.
Assurer la gestion et le suivi des fournisseurs (négociation des prix et les conditions d'achats)

Vous aurez à effectuer les activités ou tâches suivantes :

• Gérer les achats en mettant en oeuvre la politique d'achat définie par l'entreprise
• Préparation et saisie des inventaires
• Anticipation et suivi des besoins en approvisionnement afin d’éviter les ruptures de stocks de marchandise (Gestion des stocks)
• Réaliser les approvisionnements
  • Pour la production : articles électriques pour le pôle Industrie (câblage, conditionnement)
  • Hors production : selon les besoins de l'entreprise (fournitures, hygiène, EPI, petit mobilier, ...)
• Identification et remplacement des articles obsolètes dans le cadre de l’activité câblage.
• Maintenir à jour la base achats via le logiciel GPAO (quantité d’achat, délai de livraison, coordonnées fournisseurs, référence fabricant, prix…)
• Traitement administratif des achats et approvisionnement
• Suivi des indicateurs et reporting
• Contrôle des factures et suivi de la facturation en relation avec le service comptabilité
• Collaborer au quotidien avec les équipes ADV, Ordonnancement et Magasin, en assurant une coordination efficace avec les différents interlocuteurs fonctionnels.

Diplômes : Bac+2 à Bac+3 en logistique, achats, gestion ou équivalent

Vous avez une expérience sur un poste similaire d’au moins 3 ans

Vous possédez les compétences suivantes :

Savoir faire :

• Connaissance des articles électriques pour pôle industrie (câblage, conditionnement)
• Capacité de négociation et de sourcing de nouveaux fournisseurs
• Appliquer les règles de gestion de stocks
• Gérer des priorités et organiser son temps de travail
• Connaître les outils bureautiques et logiciels ERP (Clipper)

Savoir être :

• Aisance relationnelle
• Gérer des priorités et organiser son temps de travail
• Capacité à travailler en autonomie
• Capacité de Travailler en équipe

CONTRAT et REMUNERATION

CDI

Date de prise de poste : dès que possible

Salaire mensuel brut entre 2220 et 2450 € en fonction de l’expérience

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes titulaires d’une RQTH