Aprendiz Administrativo - Execução e Treinamento

Responsabilidades e atribuições

- Apoiar na organização e gestão das agendas de treinamentos e integrações;

- Realizar contato e comunicação com novos colaboradores para alinhamento de treinamentos;

- Acompanhar e reportar o status das ações de treinamento e capacitação;

- Auxiliar na atualização, formatação e organização de materiais de treinamento;

- Apoiar na criação e edição de materiais visuais, como apresentações e vídeos de treinamento;

- Auxiliar no controle e manuseio de dados, planilhas e indicadores da área;

- Prestar suporte às atividades administrativas relacionadas aos processos de treinamento.

Requisitos e qualificações

- Facilidade para atuar em equipe e se adaptar a ambientes dinâmicos, especialmente no setor de varejo.

- Boa capacidade de comunicação e postura proativa no atendimento ao cliente.

- Não possui experiência anterior como Jovem Aprendiz em outras empresas.

- Idade entre 14 e 21 anos.

- Disponibilidade para jornada de 6 horas diárias - 12h às 18h.

Requisitos