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#AProximaGeração | Estagiário(a) – Empresarial: Seguros e Resseguros

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This position is no longer accepting applications(closed Aug 19, 2026).

Summary

Estagiário de Direito apoia rotinas jurídicas em seguros e resseguros, elaborando documentos e acompanhando casos, com foco em regulatório e M&A, em escritório de advocacia em São Paulo.

Recebemos a certificação Top Employers pelo quarto ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia na América Latina a integrar a lista oficial do Top Employers Institute, que reconhece empresas com as melhores práticas de Recursos Humanos no mundo.

Além disso, fomos reconhecidos como Brazil Law Firm of the Year no Chambers Awards 2026, reforçando nossa excelência técnica e liderança no mercado jurídico.

Esses resultados nos posicionam entre as organizações mais avançadas em gestão de pessoas e reafirmam nosso compromisso contínuo com a inovação, a diversidade e o desenvolvimento de talentos para entregar soluções de excelência aos nossos clientes.

Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: Glassdoor

Venha ser #1MachadoMeyer!

Responsabilidades e atribuições:

Estamos em busca de estagiário(a) de Direito com interesse e afinidade pela área do Empresarial, para:

  • Acompanhamento de casos e rotinas de suporte
  • Apoio em auditorias e na elaboração de minutas iniciais mais simples
  • Elaboração de documentos como pedidos de acesso junto à SUSEP e procurações
  • Suporte em consultas mais simples, inclusive em interface com outras equipes.
  • Apoio em elaboração e negociação de documentos transacionais relacionados a M&A e distribuição de seguros.

Requisitos:


  • Estar cursando Direito a partir do 3º ano;
  • Interesse em M&A e/ou regulatório
  • Vivência ou maior familiaridade com direito administrativo regulatório
  • Boa redação, organização e atenção aos detalhes;
  • Inglês avançado; e
  • Conhecimento em pacote Office.

Benefícios oferecidos:


  • Bolsa auxílio de acordo com ano de formação;
  • Vale Refeição;
  • Auxílio Transporte;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass; e
  • 13º salário.

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