アプリ保守開発／プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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【上場企業×創業以来、黒字経営】プライベートも、仕事も充実できる贅沢な環境です！

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■　仕事内容
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具体的には

大手建設業の基幹システムにおけるアプリ運用保守・開発をお任せします。

• 人事・会計・ID管理などのアプリ運用・管理
• 問合せ対応

└調査、分析、エスカレーション

• 障害対応

└原因調査、解決策の策定、報告業務

• 変更要求に伴うシステム改修

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

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■　対象となる方
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《必須条件》
アプリ保守、開発経験（3年以上）
チームリーダーまたはサブリーダー経験（1年以上）
顧客やベンダーとの調整経験
対応内容の理解、対応案・計画策定、対応実施など依頼対応の経験
《以下のご経験・スキルがあれば歓迎します！》
OutSystems、ASTERIA、PowerBI等の製品知識
人事、会計業務の知見
大手企業の基幹システムアプリ保守・運用の経験
《求める人物像》
新しい技術やシステムに意欲的に取り組める方
関係各所とスムーズに折衝・調整を行い、プロジェクトを推進できる方

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■　勤務時間
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9：00～17：45（実働7時間45分）
休憩60分
時間外労働有無：有

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■　勤務地
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■本社　東京都品川区西五反田四丁目32番1号

※リモートワーク可

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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東急目黒線 不動前駅 徒歩2分

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■　給与
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月給：280,000円～500,000円＋諸手当

※上記には固定残業代時9.5時間～13.85時間/20,000円～40,000円含む。
　超過分は別途支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

初年度年収

470万円～750万円

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■　昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）※評価による
賞与：年2回（夏・冬）

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■　諸手当
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• 通勤手当
• 残業手当
• 資格手当
• 特別勤務手当
• 育児手当
• 住宅手当

※諸手当は規定の要件を満たす場合に支給※

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■　休日・休暇
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• 完全週休2日制（土日休み）
• 祝日
• 年末年始休暇（12月29日～1月4日）
• アニバーサリー休暇
• 慶弔特別休暇
• 永年勤続休暇
• 看護休暇
• 産休・育休制度
• 子の看護休暇
• 年次有給休暇（原則入社3ヶ月目から付与）

└取得日数は下記の通り
　4/1～9/30：12日 10/1～12/31：6日 1/1～3/31：14日
※積立年休制度あり

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 健保組合直営及び契約保養所
• 財形貯蓄制度
• 社員持株会制度
• 退職金制度
• 短時間・時差勤務制度（育児・介護）
• 育児休業
• 介護休業
• キャリアチャレンジ制度
• 社内公募
• 社費留学（社会人大学）
• 能力開花支援（スクール・通信費用補助）
• 資格取得報奨金
• 特別休暇制度
• 再雇用制度
• 定年（60歳）
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

《必須条件》

• アプリ保守、開発経験（3年以上）
• チームリーダーまたはサブリーダー経験（1年以上）
• 顧客やベンダーとの調整経験
• 対応内容の理解、対応案・計画策定、対応実施など依頼対応の経験

《以下のご経験・スキルがあれば歓迎します！》

• OutSystems、ASTERIA、PowerBI等の製品知識
• 人事、会計業務の知見
• 大手企業の基幹システムアプリ保守・運用の経験

《求める人物像》
新しい技術やシステムに意欲的に取り組める方
関係各所とスムーズに折衝・調整を行い、プロジェクトを推進できる方

勤務時間

9：00～17：45（実働7時間45分）
休憩60分
時間外労働有無：有

福利厚生

• 社会保険完備
• 健保組合直営及び契約保養所
• 財形貯蓄制度
• 社員持株会制度
• 退職金制度
• 短時間・時差勤務制度（育児・介護）
• 育児休業
• 介護休業
• キャリアチャレンジ制度
• 社内公募
• 社費留学（社会人大学）
• 能力開花支援（スクール・通信費用補助）
• 資格取得報奨金
• 特別休暇制度
• 再雇用制度
• 定年（60歳）
• 受動喫煙対策：屋内禁煙