アプリ品質チェックエンジニア

仕事内容

＼ITエンジニア経験半年から応募OK！／
＼20代活躍中！アプリの品質を守るエンジニアへ／

「テストや検証の経験を活かしたい」
「アプリ開発にもっと深く関わりたい」
「経験を積んで専門スキルを磨きたい」

そんな方におすすめなのが、
【アプリ品質チェックエンジニア】のお仕事です！

高度な開発経験や専門知識は不要。
IT業界での経験が浅い方も、
これまでの経験を活かして成長できます。

◆ どんな仕事をするの？

スマートフォンアプリやWebアプリが
正しく、安全に動作するかを確認し、
サービスの品質向上を支える仕事です。

＜主な仕事内容＞
・アプリの動作確認、機能テスト
・テスト項目の作成、実施
・不具合やエラーの発見、報告
・テスト結果の記録、分析
・開発チームとの情報共有
・品質改善に向けた検証、提案 など

まずは経験に合ったテスト業務からスタート。
徐々に担当範囲を広げていけます。

◆ 経験半年から、次のステップへ！

「テスト経験をもっと活かしたい」
「品質管理の専門性を高めたい」

そんな方も大歓迎！

入社後は3ヶ月間の研修で、
IT・Webやプログラミングの知識を学び、
技術的な理解をさらに深められます。

将来的にはテスト設計や品質改善、
テスト自動化などにも挑戦し、
QAエンジニアとしての成長も目指せます。

◆ 働きやすさも大切に

アクロホールディングスは、
32社・約1,100名のIT企業グループ。

・エンジニア経験半年以上で応募OK
・第二新卒歓迎
・3ヶ月間の研修あり
・20代・女性活躍中
・年間休日125日以上
・完全週休2日制

これまでの経験を次の成長につなげ、
アプリの品質を支える技術者へ。

品質チェックのプロとして、
新しいキャリアを築きませんか？

▼社員インタビュー公開中
https://note.com/nifty_stork3638

応募資格

＼エンジニア経験半年から応募OK！／
＼20代活躍中！経験が浅い方も歓迎／

大学卒以上／IT微経験者歓迎

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・エンジニア経験半年以上

高度なITスキルや豊富な実務経験は問いません。

「IT業界に入ったけど、まだ自信がない」
「今の経験を活かしてスキルアップしたい」
「将来のために専門性を身につけたい」

そんな方も大歓迎です！

【こんな方を歓迎します】
・エンジニア経験が浅い方
・第二新卒
・ITサポートやシステム運用の経験がある方
・人をサポートすることが好きな方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・新しいITスキルを身につけたい方
・将来のキャリアアップを目指したい方

募集背景

＼エンジニア経験半年から応募OK！／
＼第二新卒歓迎！経験が浅い方も積極採用／

「IT経験を活かして次の仕事に挑戦したい」
「アプリ開発や品質管理に興味がある」
「専門スキルを磨いて成長したい」

そんな方を歓迎します！

今回募集するのは、アプリの動作確認や不具合の検証を担う【アプリ品質チェックエンジニア】。

実務経験は半年以上あればOK！
高度な開発スキルや豊富な経験は問いません。

まずはアプリのテストや動作チェックから始め、経験を積みながらテスト設計や品質改善にも挑戦できます。

将来はQAエンジニアなど、専門性の高い職種へのステップアップも目指せます。

勤務地・交通

東京都中央区日本橋本町4-8-15　ネオカワイビル 6F

※プロジェクトアサイン中はプロジェクト現場による
※転居の伴う転勤なし

・プロジェクト先はご希望やお住まい等をお伺いした上で決定します
・基本東京都23区内（その他、東京都23区外、海浜幕張、大宮、浦和、横浜、関内　など）

【本社】
・JR山手線「神田駅」より徒歩8分
・JR各線「東京駅」より徒歩15分
・東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」より徒歩7分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩6分

複数路線が利用できる好立地。新日本橋駅からは地下通路を利用でき、天候の影響を受けにくく、信号待ちも少ないため通勤しやすい環境です。

勤務時間

※就業時間はプロジェクト先に従って変動する場合があります

給与

330万円 ～ 420万円

※みなし残業代は月単位で支給されます

休日休暇

＜年間休日125日以上＞

・土日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
・誕生日休暇

待遇・福利厚生

・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費全額支給（規定有）
・副業・WワークOK（業務に支障がない範囲で、上司の承認を得た場合は可能）
・時短勤務制度
・育児支援制度
・傷病保険
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・産育休復帰支援制度（ジョブチェンジ、在宅、時短勤務等）
・資格取得にあたる書籍購入補助
・服装自由（オフィスカジュアル可）
・社用PC貸与
・組合保養施設利用
・社員旅行
・各種交流イベント
・同好会、サークル活動