アプリプログラマー
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仕事内容
<未経験からアプリプログラマーへ><IT未経験からの転職者も多数>
<基礎から学べる研修あり>
<土日祝休み・年間休日125日以上>
「アプリ開発に興味はあるけど、
プログラミング経験がない」
「今の仕事からキャリアチェンジして、
将来に活かせるスキルを身につけたい」
そんな方に向けた、
未経験からアプリプログラマーを目指せる
“育成前提”のポジションです。
入社後はIT・プログラミングの基礎から学び、
少しずつできることを増やしながら
アプリ開発のスキルを身につけていきます。
【入社後は基礎研修からスタート】
・PC操作、ITの基礎
・プログラミングの基本
・Javaなど開発言語の基礎
・アプリやシステムの仕組み
・データベースの基礎
・実務を想定した開発演習
プログラミングが初めての方も、
基礎から段階的に学べる環境です。
【まずお任せする仕事】
研修後は、スキルや習熟度に合わせて
取り組みやすい業務からスタートします。
・アプリの動作確認、テスト
・不具合やエラーのチェック
・簡単なプログラム修正
・データ入力、更新
・仕様書や開発資料の作成
・既存アプリの改修サポート など
最初から難しい開発を任せることはありません。
先輩エンジニアと一緒に実務を経験しながら、
少しずつ開発できる範囲を広げていきます。
【将来のキャリア】
経験を積んだ後は、
・スマートフォンアプリ開発
・Webアプリケーション開発
・新機能の設計、実装
・バックエンド開発
・システム設計、要件定義
・PL、PM
など、幅広いキャリアを目指せます。
「アプリをつくる仕事に挑戦したい」
「未経験からIT業界へ転職したい」
「手に職をつけて長く働きたい」
そんな方の新しいキャリアを応援します。
応募資格
※IT業界未経験歓迎※プログラミング経験不問
※既卒・第二新卒歓迎
※早期離職後の再スタートも応援
【こんな方に】
・アプリ開発に興味がある方
・未経験からIT業界へ転職したい方
・プログラミングを基礎から学びたい方
・専門スキルを身につけたい方
・手に職をつけて長く働きたい方
・資格取得やスキルアップにも興味がある方
【先輩の声】
前職は販売職で、ITとはまったく関係のない仕事をしていました。
「将来に向けて手に職をつけたい」
と思い、未経験から応募したのがきっかけです。
入社前は経験がなく不安もありましたが、研修でPCやITの基礎から学ぶことができ、分からないことも先輩にすぐ相談できました。
最初はアプリの動作確認やテストなどからスタートし、今では簡単なプログラム修正や機能追加にも携わっています。
「未経験だから難しそう」と感じていましたが、少しずつできることが増えていくのが嬉しいです。
未経験入社/元販売職・20代
募集背景
\未経験からアプリプログラマーへ/経験よりも、
「これからプログラミングを学びたい」
という意欲を重視した採用です。
アプリ開発やIT業界に興味はあるけれど、
「経験がないから」と諦めていた方も歓迎します。
入社後はITやプログラミングの基礎から学び、
アプリの動作確認や簡単な修正など、
取り組みやすい業務からスタート。
少しずつできることを増やしながら、
アプリ開発に携わるプログラマーとして
新しいキャリアを始めませんか。
勤務地・交通
東京都中央区日本橋※関東圏(東京・千葉・神奈川・埼玉)を中心とした各プロジェクト先
※勤務地はご希望や通勤時間を考慮して決定します
※将来的には在宅・フルリモート勤務の可能性もあります(配属先による)
※原則、転居を伴う配属はありませんが、プロジェクト状況によりご相談させていただく場合があります
各最寄駅から徒歩5~10分圏内が中心です。
主要エリア例:新宿駅/品川駅/東京駅/渋谷駅/池袋駅など
複数路線が使えるため、アクセスの良さも魅力です。
勤務時間
※完全土日祝休み/週5日勤務ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです!
給与
25万円 ~※経験・スキル・学歴に応じて決定
※試用期間(3ヶ月)も同条件
◆残業について:
残業は月平均5~10時間程度と少なめです。
定時18時に現場業務が終了した後、
会社への報告書の記入・提出(約10分)、
翌日の準備確認(約5分)、
着替えなどの後にタイムカードを打刻いただく形です。
この一連の事後対応を含めて、固定残業代を設けています。
◆昇給年1回/賞与あり(業績による)
◆交通費支給(月上限3万円)
◆住宅手当・資格支援制度あり
休日休暇
<年間休日125日以上>・完全週休2日制(土日祝)
・夏季/年末年始/GWなどの長期休暇あり
・有給休暇(取得推奨)
・産前産後休暇/育児休暇(取得実績あり)
・慶弔休暇、特別休暇あり
※プロジェクトにより異なる場合があります。
待遇・福利厚生
・社会保険完備・交通費全額支給
・残業代100%支給
・引越し支援/住宅補助(規定あり)
・研修・OJTあり
・資格取得支援制度(ITパスポート/Javaなど)
・社内勉強会、技術書貸出、メンターメンバー制度あり
