Arbejdsmiljøkoordinator for projekteringsfasen (AMK-P) hos Novo Nordisk Engineering">Arbejdsmiljøkoordinator for projekteringsfasen (AMK-P) hos Novo Nordisk Engineering

Arbejdsmiljøkoordinator for projekteringsfasen (AMK-P) hos Novo Nordisk Engineering Denmark | req5038 Apply Now Share Save Job Posted on: 7/6/2026 Back to Search Arbejdsmiljøkoordinator for projekteringsfasen (AMK-P) hos Novo Nordisk Engineering Hvem vi er Vi er en førende ingeniørvirksomhed inden for medicinalindustrien, der er med til at forme fremtiden for API-farmateknik på globalt plan. Med ekspertisen fra mere end 2.000 medarbejdere i Danmark, Indien og USA designer, bygger og optimerer vi farmaceutiske produktionsanlæg, som er afgørende for sundhed og livskvalitet for patienter verden over. Vores succes drives af passion, innovation og samarbejde - både med vores kunder og på tværs af vores teams og fagområder. Hvis du deler vores engagement i en vigtig samfundsopgave og vores passion for API-farmateknik, så er NNE stedet for dig. Omkring rollen Vi søger en arbejdsmiljøkoordinator for projekteringsfasen (AMK-P) til vores HSE-afdeling. Som afdeling arbejder vi med at integrere sundheds-, sikkerheds- og miljøhensyn i alle projektfaser. Dit bidrag vil være vigtigt for at sikre, at principperne for sikker projektering indarbejdes fra de tidlige udviklingsfaser af projekterne og videre gennem detaljeret design og forberedelse af byggeriet. Lokation Denmark - Kalundborg Erfaring 3-10 år Afdeling HSE Management Sådan kan dine arbejdsdage se ud Som arbejdsmiljøkoordinator vil du: Koordinere arbejdsmiljø- og sikkerhedsaktiviteter under projekteringsfasen i overensstemmelse med dansk lovgivning og kundernes krav. Facilitere risikovurderinger og gennemgange af bygge- og anlægs projektets bygbarhed (constructability reviews) for at identificere og reducere sikkerhedsrisici relateret til projekteringen. Udarbejde og vedligeholde planer for sikkerhed og sundhed (PSS) samt projekternes arbejdsmiljø- og sikkerhedsdokumentation. Samarbejde med projektledere, ingeniører, specialister, kunder og entreprenører om at integrere sikre projekt- og designløsninger. Understøtte projektteams med arbejdsmiljø- og sikkerhedsfaglig rådgivning samt fremme løbende forbedringer af sikkerhedspraksis. Hvem du er Vi lægger stor vægt på, hvem du er som person. I sidste ende er det din måde at arbejde på og den energi, du bringer med dig, som påvirker de resultater, vi skaber sammen som team. Som person er du: Samarbejdsorienteret og i stand til at opbygge stærke relationer på tværs af fagområder og organisationer. Struktureret og komfortabel med at håndtere flere prioriteter samtidigt. Nysgerrig og proaktiv i forhold til at identificere muligheder for forbedringer. Tryg ved at kommunikere med interessenter på forskellige organisatoriske niveauer. Hvad du bringer til rollen I alle stillinger er der kvalifikationer, som foretrækkes, og andre, som blot er en ekstra fordel. Hvis du ikke opfylder alle nedenstående kvalifikationer, er du meget velkommen til at fremhæve andre erfaringer, som du mener vil være værdifulde i denne rolle: En uddannelse inden for ingeniørvidenskab, byggeledelse, arbejdsmiljø eller et andet relevant fagområde. 3-10 års erfaring med arbejdsmiljø- og sikkerhedskoordinering inden for byggeri, ingeniørprojekter, infrastruktur, industri eller life science-projekter. Indgående kendskab til dansk arbejdsmiljølovgivning samt solid erfaring med ansvar og opgaver som AMK-P og/eller AMK-B. Erfaring med at facilitere risikovurderinger, sikkerhedsgennemgange samt udarbejdelse af PSS eller tilsvarende arbejdsmiljø- og sikkerhedsdokumentation. Professionelle danskkundskaber og engelskkundskaber, både skriftligt og mundtligt. Hverdagen hos NNE NNE står for Novo Nordisk Engineering. Men for os, der arbejder her, betyder det meget mere. Hos NNE bliver du en del af et dynamisk, projektbaseret arbejdsmiljø, der bygger på tæt samarbejde i hverdagen. Rollen er derfor primært til stede på arbejdspladsen, og der forventes fysisk fremmøde fem dage om ugen. Der kan dog være begrænset mulighed for lejlighedsvis hjemmearbejde, afhængigt af forretningens behov. Vi er grundlæggende en virksomhed, der handler om mennesker, og derfor er vi engagerede i løbende at udvikle vores medarbejdere og måden, vi arbejder sammen på. Vi forventer ikke, at du kan det hele fra første dag, og vi tror på, at en god start gør en reel forskel. Derfor byder vi nye kolleger velkommen gennem vores prisnominerede onboardingprogram, som understøttes af en række interne talent- og udviklingsinitiativer, der er designet til at fremme din langsigtede faglige og personlige udvikling. Du kan læse mere om de fordele vi tilbyder her . Har vi vækket din interesse? Hvis du er klar til at dele vores passion, vil vi meget gerne høre fra dig. Ansøgningsfrist: 1 August 2026 Har du spørgsmål, før du søger? Send os en kort besked, så finder vi et tidspunkt, der passer til en uformel samtale. Kontakt Manager Rasmus Onsberg på +45 30759176. Bemærk Vi modtager kun ansøgninger, der indsendes via vores online rekrutteringssystem. Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning, men vi beder dig skrive et par linjer om, hvorfor du søger stillingen, i dit CV eller resumé. Vi afholder samtaler løbende. Fair rekruttering Hos NNE er vi engagerede i en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle ansøgere. For at sikre en fair og objektiv vurdering beder vi dig undlade at inkludere et personligt foto i dit CV. Søger du stadig den rette mulighed? Hvis denne stilling ikke er det helt rigtige match for dig, men du kender en person, der ville trives i rollen, er du meget velkommen til at dele stillingsopslaget. Husk også at udforske vores øvrige spændende karrieremuligheder - måske er dit næste job hos NNE lige om hjørnet! Gå til: Career Site Apply Now Share Save Job