Architecte Solution H/F

Missions & Responsabilités
Architecture & Urbanisation :
-Concevoir les architectures applicatives cibles en accord avec le plan d'urbanisation et les standards de référence de l'entreprise.
-Définir les principes et patterns d'architecture adaptés aux besoins des différents domaines métiers.
-Assurer la maintenabilité et la pérennité des solutions en intégrant les contraintes de développement, de sécurité et d'exploitation (ITO).
-Contribuer à la cartographie applicative globale du SI et à la roadmap de transformation.

Cadrage & Expertise Technique :
-Rédiger l'ensemble des documents et dossiers d'architecture (DAT/DA).
-Évaluer la complexité, la faisabilité et les risques techniques des projets.
-Participer à la sélection des technologies, briques d'hébergement (Cloud / On-Premise) et outils tiers (Contribution aux RFP / Appel d'Offres).
-Réaliser des PoC (Proof of Concept) techniques et métiers.
-Mener des audits de projets, de solutions tierces et de prestataires.

Accompagnement & Gouvernance :
-Travailler en relation étroite avec les responsables métiers pour comprendre leurs enjeux.
-Accompagner les équipes de réalisation (Build/Run), cadrer les choix d'implémentation et faire monter les développeurs en compétence.
-Participer activement à la communauté des architectes et mener une veille technologique constante.

Profil recherché

-Architecture applicative : Expertise éprouvée en architecture n-tiers, SOA (Orientée Services), EAI / ESB et Master Data Management (MDM).
-Modélisation : Maîtrise experte du langage UML (diagrammes de structure, de comportement et de séquences) et des outils de cartographie SI.
-API & Intégration : Solide maîtrise du design, des règles, de l'API Management et de la sécurisation des API.
-Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) et des principes d'hébergement.
-Bonnes notions en IAM (Identity and Access Management) et sécurité des SI (normes OWASP).
-Langues : Anglais professionnel maîtrisé (niveau B2/C1).
-Pédagogie & Diplomatie : Capacité à transmettre, guider les développeurs et expliquer des concepts complexes de manière simple.
-Orientation Service & Écoute : Adopter une posture de conseil auprès des équipes métiers et projets.
-Lidership & Conviction : Capacité à argumenter des choix techniques, à négocier et à emporter l'adhésion des parties prenantes.