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Architecte Technique Hardware - Mail Division H/F

Open 31d

Summary

Designs and oversees the technical architecture of connected mail machines (franking and folding/inserting) while ensuring security, postal standards, and innovation in embedded systems and cloud environments.

Votre mission đź’Ś

Au sein du Département Architecture & Logiciel Embarqué de la R&D Hardware, l’architecte technique joue un rôle clé dans la spécification et l’accompagnement des développements de nos produits connectés (machines à affranchir et Plieuses/Inséreuses).

Dans notre organisation, les équipes de développement logiciel travaillent pour une grande majorité en mode Agile et chaque équipe réfère à l’architecte technique en charge de spécifier nos produits.

L’architecte technique joue un rôle essentiel dans la définition de nos solutions système et dans l’approche innovante de nos produits grâce à son expertise technique et métier. En interface avec l’équipe projet et notamment le chef de projet, il spécifie l’architecture technique de nos produits et s’assure que le produit a bien été développé selon les exigences. Il est force de proposition sur les évolutions majeures de nos produits (sécurité, protocole, calculateur de tarif…) et apporte son expertise aux autres équipes (support technique, explication de l’architecture). Il doit aussi suivre l’évolution des technologies, des standards postaux et de sécurité applicables à nos produits.

L’architecte technique peut être amené à être en contact avec les autres métiers de la R&D (électronique, mécanique, Qualité, Industrialisation, …).

Vos compétences techniques 🗓

  • ​Très bonne connaissance des environnements embarquĂ©s et de ses contraintes
  • Connaissances rĂ©seaux (IPV4, IPV6, Wifi, IOT, AWS, TCP, TLS…)
  • Connaissances dans le domaine de la CybersĂ©curitĂ©
  • Connaissances des environnement Cloud de type AWS
  • Connaissance d’un langage de programmation et une expĂ©rience dans la dĂ©finition d’interfaces graphiques serait un plus.
  • Connaissances dans le domaine mĂ©canique souhaitable
  • De formation BAC+5 en informatique/Ă©lectronique ou Ă©quivalent
  • Au moins 5 ans d’expĂ©rience en dĂ©finition d’architecture
  • Au moins une expĂ©rience en dĂ©veloppement logiciel
  • Vous avez une expĂ©rience en spĂ©cification d’architecture de produits et faites preuve de rigueur dans vos travaux
  • Vous avez un esprit ouvert, ĂŞtes orientĂ© rĂ©sultats et respect des engagements
  • Vous savez faire preuve de qualitĂ©s relationnelles certaines et de pĂ©dagogie
  • FacilitĂ© de rĂ©daction
  • Anglais : technique
  • FlexibilitĂ© de travail : bĂ©nĂ©ficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et tĂ©lĂ©travail, pour un mode de vie Ă©quilibrĂ©.
  • Accès illimitĂ© Ă  la formation : accĂ©dez Ă  des opportunitĂ©s mondiales de dĂ©veloppement grâce Ă  notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.
  • CommunautĂ© inclusive : Rejoignez nos communautĂ©s engagĂ©es et participez Ă  notre programme philanthropique.
  • RĂ©compenses exhaustives : obtenez des rĂ©compenses exhaustives compĂ©titives pour le bien-ĂŞtre, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privĂ©e, et bien d’autres choses encore, comme un gĂ©nĂ©reux plan de parrainage.
  • Attention portĂ©e au bien-ĂŞtre : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employĂ©s pour soutenir votre santĂ© mentale.

Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective.

Soyez vous-mĂŞme chez Quadient
Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Nous Ă©tudierons toute modification suggĂ©rĂ©e du processus d’entretien, dans la mesure oĂą elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dĂ©pĂ´t de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail Ă  l’adresse [email protected].

Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale.

Nous tous. Unis dans nos relations.

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