Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Zur Planung und Steuerung von Hochbauprojekten und zur Unterstützung der Masterplanung am Flughafen Düsseldorf GmbH suchen wir Sie für die Abteilung Masterplan / Planung und Bau, im Sachgebiet Hochbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Eigenverantwortliche Entwicklung, Planung und Steuerung von Hochbau- und Infrastrukturprojekten
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Neu-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Projektmanagement über alle Leistungsphasen der HOAI
• Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Risikomanagement
• Steuerung und Koordination externer Architekten, Fachplaner, Gutachter und ausführender Unternehmen
• Abstimmung mit internen Fachbereichen, Behörden, Genehmigungsstellen und Nutzern
• Unterstützung der Masterplanung und Weiterentwicklung des Flughafenstandortes
• Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, technischen und flughafenspezifischen Anforderungen (u.a. Brandschutz, Sicherheit, Barrierefreiheit)
• Vorbereitung und Präsentation von Projektentscheidungen für Management- und Entscheidungsgremien

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
• Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Projektleitung oder Projektsteuerung von Bauvorhaben
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, AHO sowie des öffentlichen und privaten Baurechts
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte
• Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen, Erstellen der Entwurfsplanung in 2D und 3D (vorzugsweise AutoCAD, Revit, Sketchup, VRay oder 3D-Max) sowie MS-Office
• Kenntnisse in BIM-Methoden von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönliche Stärke: Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit

Die Vergütung erfolgt grundsätzlich nach Entgeltgruppe 12 TVöD-F. Die individuelle Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und erfolgt insbesondere unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung sowie der persönlichen Voraussetzungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).

• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Sport- und Fitnessangebote