Architekt Danych / Tech Lead Data Platform

Architekt Danych / Tech Lead Data Platform

📍 Warszawa | Praca hybrydowa: 1 dzień w tygodniu w biurze
💼 B2B
💰 170-200 PLN/h + VAT

O projekcie

Dla jednego z największych podmiotów sektora finansowo-ubezpieczeniowego w Polsce poszukujemy doświadczonej osoby na rolę Architekta Danych / Tech Lead Data Platform.

Rola dotyczy strategicznego programu transformacji obszaru szkód i świadczeń, realizowanego w oparciu o Cloud Data Platform. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za projektowanie i rozwój rozwiązań danych, zapewnienie spójności architektury, definiowanie standardów technicznych oraz techniczne wsparcie zespołów pracujących nad skalowalnymi i bezpiecznymi produktami danych.

Zakres odpowiedzialności:

• Pełnienie roli Architekta Danych / Tech Leada w obszarze Cloud Data Platform.

• Projektowanie i rozwój architektury technicznej platformy danych.

• Definiowanie standardów architektonicznych, projektowych i implementacyjnych.

• Podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych dotyczących platformy danych.

• Koordynacja prac technicznych zespołu oraz wsparcie deweloperów w rozwiązywaniu problemów.

• Prowadzenie przeglądów architektonicznych, code review oraz działań zapewniających jakość rozwiązań.

• Nadzór nad budową i rozwojem warstw danych Silver i Gold.

• Zapewnienie jakości, spójności, dostępności i bezpieczeństwa danych.

• Definiowanie i rozwój produktów danych wykorzystywanych przez raportowanie, analitykę oraz rozwiązania AI.

• Współpraca z architektami, analitykami, Product Ownerami oraz zespołami projektowymi.

• Udział w estymacjach, planowaniu prac i rozwiązywaniu zagadnień technicznych.

Must have:

• 7-10 lat doświadczenia w IT, w tym 3-5 lat w roli Tech Leada, Lead Developera, Data Engineering Leada lub pokrewnej.

• Doświadczenie w projektowaniu i budowie platform danych w środowiskach enterprise.

• Doświadczenie we wdrożeniach systemów klasy core insurance do obsługi szkód i świadczeń, np. EIS lub Guidewire.

• Bardzo dobra znajomość architektury danych, modelowania danych oraz projektowania integracji.

• Znajomość architektury Medallion: Bronze / Silver / Gold.

• Praktyczna znajomość platform danych opartych o Microsoft Azure, w szczególności Azure Data Factory, Databricks, Data Lake, Event Hub lub rozwiązań równoważnych.

• Bardzo dobra znajomość SQL oraz technologii przetwarzania dużych wolumenów danych.

• Doświadczenie w stosowaniu praktyk CI/CD, DevOps i automatyzacji wdrożeń.

• Znajomość zagadnień Data Governance, Data Quality oraz bezpieczeństwa danych.

• Doświadczenie w technicznym prowadzeniu zespołów i koordynacji prac deweloperskich.

• Wysoka samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji technicznych.

Mile widziane:

• Doświadczenie w wykorzystaniu AI/ML oraz przygotowaniu danych pod rozwiązania oparte o sztuczną inteligencję.

• Doświadczenie w projektowaniu architektur event-driven.

• Certyfikaty Microsoft Azure Data Engineer lub Azure Solutions Architect.

• Znajomość koncepcji Data Mesh i Domain-Driven Design (DDD).

Oferujemy:

✅ Udział w strategicznym programie transformacyjnym w sektorze finansowo-ubezpieczeniowym
✅ Pracę przy rozwoju nowoczesnej Cloud Data Platform
✅ Możliwość podejmowania kluczowych decyzji technologicznych i architektonicznych
✅ Współpracę z zespołami danych, analityki, architektury oraz biznesu
✅ Pakiet benefitów: LuxMed, Multisport

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na:

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: