Architekt Systemów IT (k/m)

KIR to hub usług wspólnych polskiego sektora finansowego. Budujemy rozwiązania systemowe dla bankowości, gospodarki i administracji. Na bazie doświadczenia i najnowszej technologii dostarczamy usługi, które skutecznie pomagają partnerom biznesowym w uwalnianiu potencjału ich projektów i wdrażaniu innowacji. Od ponad 30 lat rozliczamy płatności detaliczne w Polsce, tworzymy rozwiązania z zakresu bezpiecznej wymiany informacji, zapewniamy narzędzia z zakresu identyfikacji elektronicznej oraz usług zaufania: zdalne potwierdzanie tożsamości – mojeID oraz kwalifikowany podpis elektroniczny – mSzafir.

Aktualnie poszukujemy Architekta Systemów IT (k/m)

Zakres zadań na stanowisku:

• projektowanie architektury systemów informatycznych HLD/dekompozycja zgodnie z obowiązującymi standardami architektonicznymi IT,

• projektowanie systemów teleinformatycznych z uwzględnieniem wydajności, bezpieczeństwa, skalowalności i wysokiej dostępności w zakresie technologicznym i sprzętowym,

• przygotowywanie dokumentacji, realizacja analiz, koncepcji, projektów i architektury rozwiązań systemów informatycznych,

• techniczne koordynowanie wytwarzanych rozwiązań teleinformatycznych od momentu ich zaprojektowania, uzgodnienia do fazy ich dostarczenia i wdrożenia.

Nasze oczekiwania:

• minimum 2-letnie doświadczenie w projektowaniu wielowarstwowych systemów o wysokiej dostępności (HA) oraz odporności na awarie (DR, Failover, etc.),

• doświadczenie w zakresie technologii kontenerowych (mile widziana znajomość OpenShift) i mikrousługowych,

• doświadczenie w projektach z obszarów teleinformatycznych i wytwarzania oprogramowania (Agile, Waterfall),

• znajomość narzędzi typu Enterprise Architect, Visio, wiedza o ogólnie stosowanych technologiach i rozwiązaniach typu ESB, RDBMS, Architektura DC,

• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,

• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,

• proaktywna postawa w realizacji zadań, samodzielność.

To oferujemy:

• umowę o pracę z pakietem benefitów,

• system premiowy,

• prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie,

• możliwość rozwoju zawodowego (dofinansowanie do szkoleń, konferencji, etc.),

• pracę w przyjaznym środowisku w ambitnym, doświadczonym zespole,

• spotkania integracyjne,

• możliwość realizacji swoich pomysłów i wpływania na rozwój firmy,

• przez pierwsze trzy miesiące praca w biurze – obligatoryjnie, następnie model hybrydowy.