Área mánager - Sector retail

Buscamos un/a Área mánager con sólida experiencia en el sector retail para liderar y desarrollar una red de puntos de venta, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento de objetivos comerciales y el desarrollo del talento. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el rendimiento de varias tiendas dentro de tu área de influencia, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial y ofreciendo apoyo continuo a los equipos para maximizar los resultados de negocio. Principales responsabilidades: Liderar y acompañar a los responsables de tienda en la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad. Analizar indicadores de negocio (KPI) y definir planes de acción para mejorar el rendimiento. Garantizar la correcta aplicación de los estándares operativos, comerciales y de experiencia de cliente. Supervisar la gestión de personas: desarrollo y evaluación del desempeño. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y las políticas de la compañía. Identificar oportunidades de mejora e implementar iniciativas orientadas a la eficiencia y al crecimiento del negocio. Colaborar con los diferentes departamentos corporativos para garantizar la correcta ejecución de la estrategia. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años como Área mánager o posición similar en empresas del sector retail. Experiencia gestionando múltiples puntos de venta y equipos multidisciplinares. Alta orientación a resultados y capacidad analítica. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. Dominio de herramientas de análisis y gestión (Excel, KPI, reporting, etc.). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía consolidada y en pleno crecimiento. Proyecto estable con alto impacto en el negocio. Oportunidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable vinculado a objetivos. Este proceso se desarrolla bajo un modelo de selección confidencial. El nombre de la empresa contratante no se mostrará en esta fase y será comunicado exclusivamente a las personas candidatas que continúen en las siguientes etapas del proceso, garantizando en todo momento la máxima transparencia.