Архитектор ИТ-решений
Summary
IT Solutions Architect at Renaissance Insurance (insurer) joining the corporate architecture team for the B2B direction: designing and aligning solution architecture, planning legacy migrations to the approved tech stack, designing integrations, and modernizing the MIS system, while using AI tools to automate architecture work.
Архитектор ИТ-решений
В «Ренессанс страхование» мы создаём цифровые продукты и сервисы, которые помогают людям защищать то, что им дорого. Развиваем решения для клиентов и внутренние системы, которыми пользуются наши команды.
Мы работаем по принципу AI First: используем ИИ-инструменты в продуктовой разработке и внутренних сервисах.
О команде
Ищем архитектора ИТ-решений в отдел корпоративной архитектуры для работы с B2B-направлением. Вам предстоит проектировать решения и сопровождать развитие систем вместе с CTO, продуктовыми командами и разработчиками.
Ваша задача — помогать командам принимать технические решения с учётом интеграций, масштабирования и дальнейшей эксплуатации. Среди задач — модернизация системы MIS, развитие архитектурной модели компании и автоматизация работы архитекторов с помощью AI-инструментов.
Чем предстоит заниматься
- Проектировать и согласовывать архитектуру ИТ-решений B2B-направления, обеспечивать её соответствие архитектурным принципам компании.
- Оценивать, как технические решения повлияют на эксплуатацию, сопровождение и развитие систем.
- Участвовать в проработке архитектуры переноса старых на утверждённый в компании технологический стек.
- Проектировать интеграции с существующими системами, выявлять технические ограничения и архитектурные риски.
- Участвовать в развитии архитектурной модели компании и применении AI-инструментов для автоматизации архитектурных задач.
- Самостоятельно планировать работу, согласовывать решения с командами и аргументировать их с учётом бизнес-ценности.
Что нам важно
- Практический опыт коммерческой разработки ПО и принятия архитектурных решений.
- Участие в полном жизненном цикле продукта или системы: от проектирования и разработки до промышленной эксплуатации и дальнейшего развития.
- Опыт, который позволяет на конкретных примерах объяснить, как принятые технические решения повлияли на систему спустя время.
- Понимание принципов программирования, ООП, современных подходов к проектированию систем и интеграций.
- Понимание процессов CI/CD.
- Умение самостоятельно разбираться в технических задачах, определять приоритеты и организовывать взаимодействие с несколькими командами.
- Способность понятно объяснять и аргументировать технические решения.
Что предлагаем
- Формат работы. Первые 2–3 месяца — преимущественно работа в офисе, далее гибрид с двумя днями удалённой работы в неделю. Возможность полностью удалённой работы обсуждается индивидуально.
- Поддержку на старте. У нас есть программа адаптации, которая помогает познакомиться с компанией, разобраться в рабочих процессах и освоиться в команде.
- Возможность пробовать новые решения. Во внутренней AI-лаборатории можно проверять свои идеи и создавать прототипы для улучшения рабочих процессов.
- Обучение и обмен экспертизой. Развивайте навыки во внутренней школе SkillUp, пользуйтесь корпоративной библиотекой с более чем 2 000 книг. А если хотите делиться опытом, попробуйте себя в роли внутреннего тренера.
- Поддержку инициатив. Если видите, как упростить процесс или улучшить сервис, предлагайте решение, обсуждайте его с командой и участвуйте в изменениях.
- Открытый диалог. На встречах с CEO и руководителями можно напрямую задавать вопросы и обсуждать работу компании.