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Art Director / アートディレクター - Mercari

Open 66d

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only.  

Art Director / アートディレクター - Mercari

  • 雇用形態:  正社員
  • 働き方: フレックスタイム制(コアタイムなし・フレキシブルタイムなし)
  • 勤務地: 六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください


 
メルカリグループについて

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。


 
組織・チームのミッション

Creative Teamは、メルカリのミッション「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げること」の実現に向け、グループ全体のブランド体験を横断的にデザインする組織です。サービスの成長やグローバル展開、事業ポートフォリオの広がりに伴い、経営層との対話を通じブランドデザインを磨き続けることへの期待度がより一層高まっています。

本ポジションのArt Directorには、より強固で一貫したブランド体験を創出するため、主にコーポレートブランド領域において自らも手を動かしてクリエイティブをつくり、ブランドの根幹を守り育てていくプレイングマネージャーとしてリードしていただくことを期待しています。

サステナビリティ、I&D、循環型社会実現のための研究開発、採用、IRなど、会社の多様な取り組みを「メルカリらしく」伝えるコミュニケーションを広くデザインし、あらゆるクリエイティブを通じてグループ全体のブランド価値を最大化することがミッションです。

※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください


 
業務内容

  • メルカリのコーポレート・ブランド領域におけるサイトや社内外のタッチポイントのデザイン制作、アートディレクション
  • コーポレートブランドに関わるデザインのコンセプト策定、プランニング、クリエイティブ制作、品質管理、ガイドラインの制定
    • グラフィック制作
    • 重要資料や決算報告書・株主総会招集通知のデザイン制作及びディレクション
    • KV、バナー、ノベルティ
    • イベント用のブースや空間デザインの制作ディレクション
  • 外部のパートナー会社のデザイナーとの協業、ディレクション
  • ブランディング施策のタッチポイントのデザイン、ディレクション
  • コーポレートブランドを最大化するためのデザインガイドラインの策定
  • サステナビリティ、テクノロジー、I&D領域などのクリエイティブベースの作成


 
ユニークなチャレンジ

  • Creative Teamには10名超のメンバーが所属していますが、それぞれ異なる領域のリードを担当しています。ご入社後はオンボーディングを経て、コーポレート領域のクリエイティブオーナーとなっていただく予定です。(チーム内での連携や上長からのサポートなどもございます)経営・関係部門との対話を重ねながら、ブランドデザインを主担当としてつくっていけるポジションです。
  • メルカリはマーケットプレイスというサービスの特性上、有形商材が少なく、世論にイメージが左右されやすいサービスです。そのような状況下で、メルカリが行っている社会貢献 (ESGやSDGs)、あんしん・あんぜんなマーケットプレイスづくりの取組み、インクルージョン&ダイバーシティへの取組みなど、各種活動を誰もがわかりやすいかたちで真摯に発信し続けることで、メルカリのサービスやグループの信頼性・ブランド価値を高めていくことができます。
  • AI Nativeな時代を見据え、日常業務にAIを活用した高速な試行錯誤と改善を重ねることで、アウトプットの質とスピードを飛躍的に高められます。また、単なる効率化にとどまらず、ブランドの判断基準や品質管理の仕組みにもAIを取り入れることで、高い一貫性とクオリティを両立させた「次世代のクリエイティブプロセス」を自ら確立していける環境です。

応募要件

  • 求める経験・スキル
    • メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
    • ブランディング領域またはコーポレート領域のデザイン、アートディレクション経験
    • アートディレクターとしての経験3年以上
    • デザイナーとしての経験5年以上
    • コーポレートまたはサービスブランドのデザインをリードした経験
    • 他デザイナーのディレクション・外部の制作会社との連携経験
    • コミュニケーションデザインに主体的に関わった経験
    • 立案したコンセプトのプレゼンテーション能力
    • Figma, Photoshop, Illustratorを用いた実務経験
  • 歓迎する経験・スキル
    • CI/VIの開発経験
    • ブランドリニューアルの経験
    • マーケットや競合の分析能力
    • 事業会社や広告代理店、コンサルなどでのデザイン領域での実務経験
    • チームメンバーのマネジメント経験
    • モーショングラフィックスデザイン経験
    • Web・映像コンテンツのディレクション経験
    • DTP関連グラフィック実務経験
    • ムードボードの作成、ドローイング/スケッチ能力
    • AIツールによるクリエイティブ制作経験
  • 語学力
    • 日本語:CEFR – C1 必須
    • 英語:CEFR – A2 必須

※CEFRの詳細については、こちらをご覧ください


 
メルカリグループについて知る 

  • キャリアサイト
  • メルカン:
  • SNS:X / Linkedin
  • 「AIで圧倒的なHypergrowthを」——FY27.6、メルカリ新テーマ発表
  • mercan関連記事
  • 担当事例
    • 新しいメルカリ、はじまる
    • Hello! Mercari Sans


 
選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

  • 書類選考※要ポートフォリオ提出
    • 書類選考時にポートフォリオのご提出を必須としております。ご自身のスキルを最大限に表現できるポートフォリオ(フォーマット不問)をご用意ください。
  • 面接:4回
  • リファレンス:オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
  • オファー:最終選考とリファレンスの内容より決定されます

 ※選考プロセスおよび面接回数は、状況により変動する可能性がございます 

 ※詳しくは こちらのページをご覧ください


 
選考における機会の平等

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。
詳しくは、I&D statementをご覧ください。

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。

What this application asks

workable

First name, Last name, Email, Phone, Address, Resume, Other, Please indicate your gender (We process your gender for statistical reasons) / 性別をご選択ください。 (メルカリでは上記の情報をダイバーシティー、インクルーシビティの促進のための統計目的で調査しております。), Please read and agree to the Recruitment Privacy Policy of the Mercari Group by checking "YES". (https://careers.mercari.com/en/privacy/) / メルカリグループの採用活動におけるプライバシーポリシーをご確認の上、同意(YES)をお願いします。(https://careers.mercari.com/jp/privacy/), Do you have an employment history with Mercari Group? / 過去にメルカリグループでの勤務経験がありますか?, Have you ever directly or indirectly applyed to any positions of Mercari Group? / 過去にご自身またはエージェントを通じてメルカリ グループに応募されたことはありますか?, How did you hear about this position? / この募集をどのように知りましたか?, If your application is a referral from an employee of Mercari Group, please the employee's name. If your application is not a referral, please enter NA. / 今回の応募がメルカリグループ社員による紹介の場合、社員名を記入下さい。該当しない場合はNAとご記入下さい。, Please select your current status of residence in Japan from the list below. We will confirm if you need visa support. / 現在お持ちの日本における在留資格を下記からお選びください。ビザサポートが必要になるか確認をさせていただきます。, Mercari's values serve as the foundation of our culture and guide all of our decisions. We encourage you to review them before submitting your application. (https://careers.mercari.com/culture/) メルカリのバリューは私たちの文化の柱であり、行動指針となります。あらかじめ応募前にご確認ください。 (https://careers.mercari.com/culture/), Select the language(s) in which you would feel comfortable interviewing? / 面接時の希望言語をお知らせください。, Please select the appropriate level about your English language ability from below. Please check each criteria from our web site. https://careers.mercari.com/language/ 英語スキルについて該当するものをご選択ください。レベルの基準は採用サイトよりご確認ください。 https://careers.mercari.com/jp/language/, Please select the appropriate level about your Japanese language ability from below. Please check each criteria from our web site. (https://careers.mercari.com/language/) 日本語スキルについて該当するものをご選択ください。レベルの基準は採用サイトよりご確認ください。 (https://careers.mercari.com/jp/language/), In consideration with ensuring an appropriate assignment and wellness after joining the company, please let us know if you have any medical history related to mental health. 入社後の適正配置及び健康確保の観点からの質問です。メンタルの不調に関連した既往歴がある場合はお知らせください。 YES=ある、NO=ない, If you have chosen "YES" in the previous question, please share your current status. Please choose NA if you have answered "NO" in the previous question. 上記設問で「ある」を選択された場合、通院状況についてお知らせください。上記で「ない」を選択された場合は該当なしを選択ください。, To ensure your well-being and that any necessary accommodations are prepared after joining the company, please let us know if you have any disabilities. 入社後の適正配置及び健康確保の観点より、障がいをお持ちの場合はお知らせください。 YES=ある、NO=ない, Please feel free to share if there is anything the company should know to help ensure you can perform at your best. そのほか、良いパフォーマンスをする上で会社が知っておくべきことがある場合はお知らせください。, Please enter your websites, social media accounts, GitHub, etc. If you do not have any, please enter N/A. お持ちのウェブサイト、ソーシャルメディア、GitHubアカウント等があればご記入ください。お持ちでない場合は「なし」とご記入ください。, This position requires relocation to Japan. Is this something you are open to? Candidates already located in Japan please select "yes". このポジションは日本への転居が必要です。日本への転居は可能ですか。すでに日本在住の方は "YES"を選択してください。

  • Please share a link to your portfolio. If your portfolio is not in website format, please enter the URL where we can download the data. ポートフォリオをご共有ください。ポートフォリオがウェブサイトでない場合、データをダウンロードすることのできるURLをご記入ください。 upload

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