Asesor/a laboral

ASESOR LABORAL CON CONOCIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y GESTION DE COMUNIDADES ¿Quiénes somos? Somos una gestoría con una amplia trayectoria profesional, especializada en la prestación de servicios de asesoramiento fiscal, contable y laboral. Trabajamos con una cartera de clientes formada por autónomos, pequeñas y medianas empresas, así como grandes empresas, ofreciendo un servicio cercano, personalizado y de máxima calidad. Además, contamos con un área especializada en la gestión y administración de comunidades de propietarios con más de 30 años de experiencia, prestando un servicio integral que abarca la gestión administrativa, contable y la atención a las necesidades de las comunidades. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asesor/a Laboral que quiera formar parte de una empresa consolidada, con un equipo multidisciplinar y un entorno de trabajo dinámico. Funciones principales La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del área laboral, realizando, entre otras, las siguientes funciones: Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores. Elaboración y revisión de nóminas. Confección y presentación de seguros sociales. Tramitación de incapacidades temporales, maternidad/paternidad y demás incidencias laborales. Gestión de contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones al SEPE. Tramitación de expedientes y gestiones con la Seguridad Social. Manejo del Sistema RED y demás plataformas de la Administración. Asesoramiento laboral a empresas y resolución de consultas. Cumplimiento de las obligaciones periódicas en materia laboral. Se valorará Además de la experiencia en el área laboral, se valorarán positivamente conocimientos y experiencia en: Tareas administrativas generales. Gestión de comunidades de propietarios. Elaboración de la contabilidad de comunidades. Atención y seguimiento de incidencias y avisos. Organización y asistencia a juntas de propietarios. Trato directo con clientes, proveedores y administradores. Requisitos Experiencia demostrable en asesoría laboral. Dominio de la normativa laboral y de Seguridad Social. Experiencia en el uso del Sistema RED y plataformas de la Seguridad Social. Capacidad organizativa, autonomía y atención al detalle. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Se valorará experiencia previa en administración de fincas o gestión de comunidades de propietarios. Ofrecemos Incorporación a una empresa estable y consolidada. Contrato estable. Jornada completa. Buen ambiente de trabajo. Formación continua y desarrollo profesional. Posibilidad de crecer dentro de una gestoría con diferentes áreas de especialización. Si eres una persona organizada, resolutiva y con experiencia en el ámbito laboral, y además tienes conocimientos administrativos o de gestión de comunidades, nos encantará conocerte.