Asesor(a) Técnico comercial – Sector ferretero/construcción

Por encargo de nuestro cliente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Asesor(a) Técnico comercial dentro del sector de ferretero/construcción para cubrir las ciudades de Trujillo.

Requisitos:

• Profesionales en Ingeniería Civil, Arquitectura y/o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años de experiencia comprobable en ventas técnico-comerciales dentro del sector de la construcción.
• Conocimientos sólidos en materiales de construcción, sistemas constructivos actuales, interpretación de planos arquitectónicos y estructurales, normativas de construcción local.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 8:00 a 1:30 pm.

Funciones:

• Identificar, prospectar y captar nuevos clientes en los segmentos de constructoras, inmobiliarias y autoconstrucción.
• Realizar visitas a obras y reuniones comerciales para levantar información y comprender las necesidades específicas de cada proyecto.
• Elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales y cotizaciones personalizadas, asegurando el cierre efectivo de ventas y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.
• Brindar asesoría técnica especializada, representando a la empresa ante los clientes y analizando planos, memorias descriptivas y requerimientos estructurales para recomendar las soluciones constructivas más adecuadas.
• Gestionar y dar seguimiento integral a las oportunidades comerciales y proyectos adjudicados, coordinando con las áreas de logística y operaciones para garantizar entregas oportunas y la satisfacción del cliente.
• Atender de manera oportuna reportes de calidad e incidencias técnicas en obra, proponiendo soluciones eficientes y asegurando una adecuada experiencia de servicio.
• Mantener relaciones comerciales sólidas con clientes actuales y potenciales, contribuyendo al crecimiento sostenido de la cartera y a la fidelización de clientes.

Beneficios:

• Ingreso a planillas con todos los beneficios de ley.
• Crecimiento profesional

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requisitos

Valorado

Experiencia profesional