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Asesor Comercial de Accesorios Isuzu

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📍 ASESOR COMERCIAL DE ACCESORIOS ISUZU

En Canella S.A. estamos en búsqueda de un El Asesor Comercial de Accesorios Isuzu es responsable de brindar asesoría técnica y comercial sobre productos automotrices, promoviendo la venta de accesorios y asegurando la satisfacción del cliente. Actúa como experto en los productos, apoyando a clientes internos y externos, gestionando cotizaciones, controlando inventarios y coordinando con proveedores para garantizar la calidad, disponibilidad e instalación adecuada de los accesorios.

🎯 Funciones

  • Atender solicitudes de información técnica sobre los productos de accesorios.

  • Gestionar cotizaciones con proveedores, asegurando precios y disponibilidad.

  • Controlar el inventario de accesorios en exhibiciones y puntos de venta.

  • Coordinar y supervisar exhibiciones de productos en las diferentes agencias.

  • Verificar y gestionar garantías de los accesorios (cambios o reparaciones).

  • Realizar visitas a proveedores para seguimiento de pedidos y evaluación de productos.

  • Brindar asesoría técnica y comercial a clientes internos y externos.

  • Apoyar al equipo de ventas (unidades y repuestos) en la promoción de accesorios.

  • Realizar visitas de campo a clientes y proveedores, para lo cual debe contar con vehículo propio y disponibilidad de movilización.

✅ Requisitos

  • Graduado de Bachiller o Perito en Mecánica (deseable).

  • Conocimientos en:

    • Área automotriz.

    • Accesorios y repuestos.

    • Mecánica básica.

  • Manejo de Windows y Microsoft Office.

  • Conocimientos en SAP.

  • Mínimo 1 año en ventas de productos automotrices.

  • Excelente comunicación verbal.

  • Buenas relaciones interpersonales.

  • Habilidad numérica.

  • Atención al detalle.

  • Orientación al cliente y a resultados.

  • Organización y seguimiento de clientes.

  • Persuasión y negociación.

  • Contar con vehículo propio y disponibilidad para movilizarse.

  • Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.

💼 Ofrecemos

  • Pertenecer a un grupo sólido con 80 años de trayectoria

  • Ser parte de una organización en crecimiento y expansión

  • Ambiente laboral que promueve la innovación

  • Estabilidad laboral

  • Prestaciones de ley

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