Asesor comercial especialista en vidrios

Importante empresa del rubro automotríz, incorporara un Asesor Comercial Especialista en Vidrios

Tareas: Impulsar el crecimiento comercial mediante la captación, desarrollo y fidelización de vidrieras, carpinterías de aluminio y casas de aberturas, ofreciendo soluciones en vidrio float, laminado y DVH, con foco en calidad de servicio, asesoramiento técnico y volumen de ventas. Por eso, buscamos un asesor comercial especialista en vidrios para sumarse a este nuevo desafio!

• Identificar y captar nuevos clientes en el canal B2B (vidrierías, carpinterías, constructoras, casas de aberturas).
• Realizar visitas comerciales, relevamiento de necesidades y presentación de productos.
• Asesorar técnicamente sobre especificaciones de vidrio, normas de seguridad y aplicaciones.
• Negociar condiciones comerciales (precios, plazos, entregas) en línea con la política de la empresa.
• Monitorear la competencia y detectar oportunidades de mercado.
• Cumplir con los objetivos de venta, rentabilidad y cobranza.
• Coordinar con el área de producción y logística para asegurar cumplimiento en plazos y calidad de entrega.
• Participar en capacitaciones y ferias del sector para reforzar el posicionamiento de la empresa.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B dentro del rubro de vidrio, aberturas, carpinterías de aluminio o materiales de construcción.
• Conocimiento técnico de vidrio float, laminado, templado y DVH (no excluyente, se valora formación en el puesto).
• Movilidad propia es un plus.
• Habilidades de negociación, comunicación efectiva y orientación a resultados.
• Perfil proactivo, con capacidad para autogestionar agenda y reportes.
• Orientación al cliente y vocación de servicio.
• Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.
• Espíritu técnico-comercial: facilidad para explicar y recomendar soluciones.

Beneficios

• Día de cumpleaños
• Descuentos en gimnasio
• Frutas y Snack en la oficina
• Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
• Remuneración acorde al puesto y/o aptitudes.

Requisitos