Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Partner Service

Asesor de Atención al Cliente Preventiva Fija/ Santa Anita/ 4 horas 6 horas 8 horas

Posted Updated
Discussion

Description

Somos PARTNER SERVICE, Empresa líder en el rubro de Telecomunicaciones, en continuo crecimiento, se encuentra en búsqueda de nuevos talentos para formar parte de nuestro gran equipo:

ASESORES DE RETENCIONES

REQUISITOS:

  • CON Y SIN EXPERIENCIA en Call Center pero con Compromiso, responsabilidad, buena actitud.
  • Disponibilidad de laborar de manera PRESENCIAL en STA ANITA
  • Conocimiento básico Office.


HORARIO A TU ELECCIÓN:

  • LUNES A SABADOS - DESCANSO FIJO DOMINGOS
  • Ideal para estudiantes elige tu horario (Flexible)

Full time:

  • Lunes a Sábados ( Descanso fijo Domingos y feriados )
  • 09:00 a.m. a 06:00 p.m.

Semi full:

  • Lunes a Sábados ( Descanso fijo Domingos y feriados )
  • 9:00 a.m. a 3:00 p.m.
  • 10:00 a.m. a 4:00 p.m.
  • 11:00 a.m. a 5:00 p.m.
  • 12:00 p.m a 6:00 pm
  • 1:00 p.m a 7:00 pm
  • 2:00 p.m a 8:00 p.m
  • (6hrs de gestión)

Part time:

  • Lunes a Sábados ( Descanso fijo Domingos y feriados )
  • 12:00 p.m a 04:00 p.m
  • 01:00 p.m a 05:00 p.m
  • 02:00 p.m a 06:00 p.m
  • 03:00 p.m a 07:00 p.m
  • 04:00 p.m a 08:00 pm

FUNCION:

  • Contactar a clientes que tienen servicios hogar y brindarles mejores beneficios con el fin de mejorar su experiencia y entretenimiento en casa internet, cable, telefonía.

BENEFICIOS:

  • Sueldo fijo full time 1130 soles
  • Sueldo fijo semi full 800 soles
  • Bono de adicional Mensual 70 soles (full time)
  • Bono de bienvenida 300 soles
  • Bono de movilidad Mensual 100 soles
  • Bono de permanencia de 200 soles
  • Comisiones ilimitadas
  • Convenios corporativos
  • Incentivos
  • Capacitaciones pagadas 150 soles
  • Línea de carrera
  • Buen clima laboral

Requisitos

Estudios
Educación Secundaria

Valorado

Experiencia profesional
Sin experiencia
Apply

See also

Support jobs by country — openings, pay and top skills →