Asesor de comercial

Somos una empresa mexicana dedicada a la recolección de aceite vegetal usado. Compramos el aceite que generan restaurantes, hoteles y cocinas industriales, lo retiramos de forma segura y le damos un destino responsable. Para el negocio es un ingreso extra y una solución a un residuo que normalmente le genera problemas.

Objetivo del puesto

Abrir y cerrar nuevos generadores de aceite usado en el canal HORECA (hoteles, restaurantes, cafeterías, cocinas industriales y cadenas de comida) para aumentar el volumen de litros que recolectamos cada mes.

Responsabilidades

• Prospectar y visitar restaurantes, hoteles, cadenas y comedores industriales de la zona asignada.

• Usar su red de contactos para llegar con dueños, gerentes de restaurante, chefs y compras.

• Presentar la propuesta de TYM, negociar precio por litro y cerrar el acuerdo de compra de aceite.

• Coordinar con operaciones el arranque de la recolección en cada cliente nuevo.

• Dar seguimiento a la cartera para asegurar recolección constante y detectar clientes que bajan volumen.

• Llevar el registro de prospectos, visitas y cierres en el CRM / reporte semanal.

• Cumplir metas mensuales de clientes nuevos y litros recolectados.

Requisitos

• Experiencia comprobable en ventas: mínimo [2–3] años vendiendo en campo (ventas B2B, cierre propio, con metas).

• Experiencia en canal HORECA: haber vendido a restaurantes, hoteles o cadenas (alimentos, bebidas, insumos, limpieza, equipo de cocina, distribución, etc.).

• Cartera o red de contactos: contactos activos con dueños, gerentes o compradores del canal que le permitan abrir puertas desde el primer mes.

• Escolaridad mínima preparatoria; licenciatura trunca o terminada deseable.

• Disponibilidad para trabajo de campo y horarios del canal (incluye visitas en horario de restaurante).

• Auto propio y licencia vigente (deseable).

• Manejo básico de Excel, WhatsApp Business y CRM.

Perfil que buscamos

• Cazador(a): disfruta abrir clientes nuevos, no solo atender cuentas.

• Persistente y con buena negociación.

• Organizado(a) con su agenda y su seguimiento.

• Motivado(a) por comisiones: entre más clientes y litros, más gana.

Ofrecemos

• Sueldo base fijo + comisiones sin tope.

• Prestaciones de ley [ajustar si aplica algo superior].

• [Apoyo de gasolina / celular – confirmar].

• Producto fácil de vender: el cliente recibe dinero por un residuo y se olvida de cómo deshacerse de él.

• Crecimiento dentro de una empresa en expansión.

Indicadores de desempeño

• Número de clientes nuevos activados por mes.

• Litros mensuales recolectados de su cartera.

• Retención de clientes (que sigan entregando aceite después de 3 meses).