ASESOR LABORAL
Asesor Laboral
Buscamos un/a profesional con experiencia en las áreas de Nóminas, Contratación, Partes de I.T. Seguros Sociales, Inspecciones de Trabajo y de Seguridad Social, Liquidaciones y Finiquitos, Manejo del Sistema Red y Siltra, Comunicación de contratos en SEPE, Altas y Bajas laborales en Seguridad Social, Alta en RETA, Bonificaciones de contratos, y Conocimiento de la normativa laboral y de seguridad social, del Estatutos de los Trabajadores, Manejo de Convenios Colectivos, para asumir el rol de Asesor Laboral en nuestra empresa.
Como Asesor Laboral, tus principales responsabilidades serán:
Nóminas: Cálculo, gestión y tramitación de nóminas, liquidaciones y finiquitos, y seguros sociales. Cálculo de Indemnizaciones.
Contratación: Asesoramiento y elaboración de contratos laborales. Bonificaciones en SEPE, Altas y Bajas en Seguridad Social.
Atención al cliente: Trato directo con los clientes, atención telefónica, correo y personalizada, resolviendo sus dudas, inquietudes, y solución de problemas e incidencias laborales con trabajadores-empleados.
Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social: Asistencia a Inspecciones de Trabajo, atención de requerimientos, preparación de documentación laboral requerida por la inspección.
Conocimiento de la normativa laboral y E.T.: Conocimiento básico del Estatuto de los Trabajadores, manejo de convenios colectivos,
Tramitación laboral: Asesoramiento y gestión de incidencias, altas, bajas y modificaciones en el ámbito laboral. Ceses de actividad.
Seguros sociales: Gestión y seguimiento de las cotizaciones a la Seguridad Social.
Para este puesto, buscamos a un/a profesional con:
Formación: Titulación universitaria en Derecho, Administración de Empresas, Graduado Social, Recursos Humanos o similar, en su defecto experiencia consolidada en sector.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, demostrando dominio de las habilidades mencionadas.
Conocimientos: Sólidos conocimientos de la legislación laboral, convenios colectivos y normativa aplicable. Conocimiento del Estatuto de los Trabajadores.
Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, organización, resolución de problemas y trabajo en equipo. Trato directo con clientes.
Competencias: Proactividad, capacidad de adaptación, orientación al servicio y atención al detalle.
Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un salario acorde a tu perfil y experiencia, así como un paquete de beneficios sociales y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.