Asesor Patrimonial | Crecimiento Profesional y Proyección a Liderazgo CDMX | Modalidad híb

Asesor Patrimonial | Crecimiento Profesional y Proyección a Liderazgo

CDMX | Modalidad híbrida

¿Buscas una carrera que te permita crecer profesionalmente, generar impacto y construir una trayectoria con mayor autonomía?

En Seguros Monterrey New York Life buscamos profesionales con experiencia comercial, mentalidad de crecimiento y potencial de liderazgo interesados en desarrollar una carrera patrimonial con una ruta de evolución hacia posiciones de liderazgo comercial.

Queremos personas que valoren el aprendizaje constante, el desarrollo profesional, la flexibilidad, el propósito y la posibilidad de construir resultados propios, acompañadas de capacitación, coaching y herramientas para impulsar su crecimiento.

Tu función será acompañar a personas y familias en decisiones relacionadas con protección, ahorro, retiro, salud, educación y construcción de patrimonio, desarrollando al mismo tiempo una cartera propia de clientes y relaciones de largo plazo.

¿Qué encontrarás en esta carrera?

Propósito + crecimiento + autonomía + aprendizaje + resultados + liderazgo.

• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Capacitación y aprendizaje continuo.
• Coaching y acompañamiento durante tu crecimiento.
• Autonomía para desarrollar tu actividad.
• Modalidad híbrida y flexibilidad en la gestión de tu carrera.
• Herramientas digitales para seguimiento y desarrollo comercial.
• Certificación y formación especializada en el sector financiero.
• Esquema de ingresos ligado a resultados.
• Bonos, campañas, incentivos y reconocimientos.
• Posibilidad de construir una cartera propia.
• Ruta de crecimiento hacia liderazgo comercial / Partner.

El perfil que buscamos: Profesionales dinámicos, orientados a resultados y con interés genuino por seguir creciendo, que disfruten relacionarse con personas y construir soluciones de valor.

Valoramos especialmente:

• Experiencia comercial, financiera, consultiva o de desarrollo de negocio.
• Facilidad para generar relaciones y confianza.
• Capacidad de negociación y cierre.
• Mentalidad de aprendizaje continuo.
• Apertura al coaching y a la retroalimentación.
• Manejo de herramientas digitales.
• Autonomía y organización.
• Orientación a objetivos.
• Interés por generar impacto positivo en otras personas.
• Potencial para evolucionar hacia posiciones de liderazgo.

Esta carrera está dirigida a personas que buscan crecimiento, propósito y autonomía, pero que también entienden que los resultados se construyen con actividad comercial, prospección, seguimiento, disciplina y constancia.

No buscamos solamente tu siguiente empleo. Buscamos desarrollar contigo tu siguiente etapa profesional.

Aprende. Crece. Genera impacto. Construye liderazgo.

Postúlate y participa en nuestro proceso de selección.

Lic. Annya García Rosales

Líder de Reclutamiento

Seguros Monterrey New York Life