Asesor Técnico Comercial

OBJETIVO

Lograr la meta en ventas definida en los segmentos de mercado, regional y grupo de clientes, a través de las estrategias de mercadeo, ventas y cartera de la Gerencia de Industry.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Buscar proyectos con potenciales clientes para Sika Colombia SAS. en los sectores de construcción, mantenimiento industrial, comercial e institucional, mediante estrategia de ventas VALUE SELLING.
• Hacer prospección de los proyectos en su zona y realizar el respectivo seguimiento desde su etapa de diseño hasta la ejecución.
• Desarrollar acciones específicas con los clientes, en ingeniería de detalle, en especificación técnica de sistemas Sika Colombia SAS. y en ventas, de acuerdo con los lineamientos de la organización.
• Mantener actualizado el Sika Sales performance (programa de la cuentas claves y proyectos claves).
• Apoyar las actividades de mercadeo y ejecutar actividades ordenadas por el jefe directo.
• Presentar ideas de producto y procesos que puedan incidir en el desempeño de la compañía.
• Participar con el cliente en sus procesos de mejoramiento con productos y sistemas Sika Colombia SAS. o con el conocimiento técnico adquirido en el desarrollo de sus funciones.
• Dar soporte al cliente en la gestión administrativa de pedidos, el verificador del cumplimiento de las condiciones y propuestas comerciales convenidas y ofrecer asesoría técnica.
• Gestionar la cartera de los clientes que maneje, dentro de las condiciones acordadas con los clientes.
• Cerrar negociaciones rentables.

FORMACIÓN BÁSICA:

Deseable Ingeniero Civil o Arquitecto. Deseable con Especialización en áreas afines a la Construcción y/o Mercadeo

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

Conocimiento en construcción, estructura y acabados, manejo de mezclas, manejo de personal en obra.

EXPERIENCIA EN:

Mínima de 2 años en obra y 1 año en manejo comercial.

IDIOMAS Y NIVEL:

Inglés básico.

HABILIDADES:

Comerciales, capacidad de análisis y aprendizaje, buenas relaciones interpersonales, liderazgo, autonomía, pro actividad, habilidades de comunicación escrita y oral, manejo adecuado de los recursos. Buen manejo de la ubicación espacial (búsqueda de direcciones). Disposición a escuchar y actitud de servicio.

Trabajo 100% presencial. Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.