Asesor Técnico Comercial

OBJETIVO

Lograr la meta en ventas definida en los segmentos de mercado, regional y grupo de clientes, a través de implementación efectiva de estrategias de mercadeo, ventas y gestión de cartera.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Buscar proyectos con potenciales clientes para Sika Colombia SAS. en los sectores de construcción, mantenimiento industrial, comercial e institucional, mediante estrategia de ventas VALUE SELLING.
• Hacer prospección de los proyectos en su zona y realizar el respectivo seguimiento desde su etapa de diseño hasta la ejecución.
• Desarrollar acciones específicas con los clientes, en ingeniería de detalle, en especificación técnica de sistemas Sika Colombia SAS. y en ventas, de acuerdo con los lineamientos de la organización.
• Mantener actualizado el Sika Sales performance (programa de las cuentas claves y proyectos claves).
• Apoyar las actividades de mercadeo y ejecutar actividades ordenadas por el jefe directo.
• Presentar ideas de producto y procesos que puedan incidir en el desempeño de la compañía.
• Participar con el cliente en sus procesos de mejoramiento con productos y sistemas Sika Colombia SAS. o con el conocimiento técnico adquirido en el desarrollo de sus funciones.
• Dar soporte al cliente en la gestión administrativa de pedidos, el verificador del cumplimiento de las condiciones y propuestas comerciales convenidas y ofrecer asesoría técnica.
• Gestionar la cartera de los clientes que maneje, dentro de las condiciones acordadas con los clientes.

FORMACIÓN ACADEMICA

Ingeniero/a civil, arquitecto/a o afines. Deseable especialización en áreas afines a la Construcción y/o Mercadeo.

CONOCIMIENTO ESPECIFICOS

Conocimiento en construcción, estructura y acabados, manejo de mezclas, manejo de personal en obra.

EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL CARGO

Mínimo un dos años de experiencia en obra civil y un año en manejo comercial.

IDIOMAS

Inglés A2 (deseable).

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Habilidades comerciales B2B y B2C.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Liderazgo, autonomía, pro actividad.
• Habilidades de comunicación escrita y oral.
• Buen manejo de la ubicación espacial (búsqueda de direcciones).
• Disposición a escuchar y actitud de servicio.

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.