Asistente Administrativo
Acerca de Lyra
Lyra Health es líder en atención a la salud mental respaldada por evidencia científica. Brindamos servicio a más de 20 millones de personas en todo el mundo en alianza con sus empresas, y a más de 100 millones a través de planes de salud y alianzas estratégicas.
A la fecha, hemos ofrecido más de 15 millones de sesiones de atención en salud mental, publicado más de 35 estudios validados por expertos y ha logrado resultados incomparables en facilidad de acceso, efectividad clínica y eficiencia en costos.Amplias investigaciones científicas confirman que nuestro modelo de atención ayuda a las personas a recuperarse el doble de rápido y genera una reducción del 26% anual en los gastos generales de atención médica. Lyra está transformando el acceso a una atención de salud mental que cambia vidas a través de Lyra Empower: la única plataforma integral impulsada por inteligencia artificial que combina la atención médica de la más alta calidad con soluciones tecnológicas de vanguardia.
Nuestra Cultura y Valores
Resumen de la posición
El/La Asistente Administrativo(a) es responsable de asegurar la continuidad operativa, el orden documental y la atención ejecutiva en las oficinas de Lyra México. Este rol combina funciones de apoyo corporativo con asistencia administrativa directa a la Dirección General (Country Manager), proveyendo además soporte logístico transversal a los equipos de Cuentas (Account Management), Recursos Humanos y Legal.
Sus responsabilidades centrales abarcan la gestión de órdenes de compra, control de caja chica, dispersión y seguimiento a facturación de proveedores y expositores (speakers), coordinación de envíos y paquetería, control de expedientes y la logística integral de reuniones, capacitaciones y eventos corporativos.
Responsabilidades
1: Asistencia ejecutiva a Dirección General (Country Manager) y Finanzas.
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Elaborar, procesar y dar seguimiento al ciclo de órdenes de compra (PO) para proveedores de bienes y servicios.
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Dar seguimiento con el área de Cuentas por Pagar para asegurar la programación y dispersión puntual de pagos a proveedores.
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Recabar, validar y custodiar los contratos firmados de la entidad, manteniendo el archivo físico y digital actualizado.
2: Soporte Administrativo al Equipo de Cuentas y Gestión de Expositores/Afiliados
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Recibir, revisar y validar las facturas de proveedores, afiliados y ponentes (speakers), verificando su consistencia fiscal y entregables.
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Identificar discrepancias en cobros o facturación y coordinar su aclaración con Contabilidad y Cuentas por Pagar.
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Apoyar en la coordinación logística de sesiones virtuales y presentaciones del equipo de Account Management, gestionando agendas de reunión.
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Preparar reportes mensuales de sesiones impartidas, pagos pendientes y materiales impresos acumulados.
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Generar los reportes de envíos con documentación de soporte para el área contable (incluyendo registros de SEGMAIL).
3: Soporte a Recursos Humanos, Legal y Cultura Interna
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Apoyar en la preparación de kits de bienvenida y materiales para el proceso de Onboarding, así como agendar sesiones de inducción para nuevos ingresos.
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Coordinar la logística de talleres y sesiones de capacitación interna (convocatorias, materiales y enlaces).
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Redactar y difundir comunicados internos de oficina (cumpleaños mensuales, avisos operativos y dinámicas de integración).
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Coordinar la logística de celebraciones de cumpleaños y apoyar activamente en la organización de la comida o cena de fin de año del personal.
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Dar seguimiento al estatus de firma de contratos con clientes designados y proveedores en coordinación con Legal.
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Gestionar y registrar comprobantes de transporte corporativo (facturación de Uber.
Tipo de empleo
Tipo de empleo: Híbrido- 3 días en oficina (Colonia Nápoles); 2 días en homeoffice.
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hr.
Días de descanso: Sábado y domingo
Si te identificas 100% con este reto y quieres impactar significativamente en la vida de las personas, postúlate y te contactaremos tan pronto nos sea posible.
As published by lever · 7 questions · 7 written answers
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- Esta posición de call center requiere trasladarse diariamente a nuestra oficina en la Col. Nápoles (CDMX) ¿Estás dispuesto/a teniendo en cuenta tu distancia, tiempo y rutas de transporte?
- ¿En qué año comenzaste tu trayectoria profesional y en qué año egresaste de tu licenciatura?
- ¿Cuántos años de experiencia específica tienes en [ Área] atendiendo casos de alta complejidad? optional
- ¿Cuál es tu expectativa salarial mensual Bruta (antes de impuestos) en MXN?
- ¿Qué te motiva a integrarte a Lyra Health y qué experiencia específica consideras que te hace el candidato ideal para este rol?
- ¿Tienes algún compromiso recurrente (estudios, otro empleo) que debamos considerar para cumplir con el horario descrito en la publicación?
- Para candidatos que han trabajado principalmente por su cuenta ¿cómo afrontas el reto de trabajar en tus propios términos (horarios, lineamientos, etc) versus ajustarte a los horarios, lineamientos, procesos y estructura que requiere la posición? optional