Asistente de recursos humanos

Grupo Innova | Especialistas en limpieza

En Grupo Innova, empresa especializada en servicios de limpieza, buscamos un(a) Asistente de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal operativo, reclutamiento, nóminas y seguridad social, que contribuya al crecimiento y desarrollo de nuestro equipo.

Buscamos una persona organizada, proactiva, con enfoque en resultados y experiencia en empresas con alta rotación de personal, capaz de gestionar procesos de Recursos Humanos de manera eficiente y brindar atención al personal operativo.

Principales responsabilidades

- Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, entrevistas, reclutamiento masivo, contratación inmediata y seguimiento a candidatos.

- Administración de personal: gestión de altas y bajas, expedientes, contratos, renovaciones y control de documentación.

- Nóminas: revisión de incidencias, faltas, vacaciones, horas extra, prima vacacional, aguinaldo, descuentos y cálculos de nómina.

- Seguro social: movimientos afiliatorios ante el IMSS, modificaciones salariales, manejo de SUA e IDSE, seguimiento a incapacidades y determinación de cuotas obrero-patronales.

- Relaciones laborales: elaboración de actas administrativas, seguimiento a renuncias, terminaciones laborales, bajas justificadas y atención de conflictos.

- Capacitación: inducción al personal de nuevo ingreso, cursos, entrega de reglamentos y control de firmas.

- Indicadores de Recursos Humanos: seguimiento a rotación de personal, cobertura de vacantes y desempeño de los procesos del área.

Requisitos

- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.

- Experiencia de 3 a 5 años en puestos similares.

- Experiencia indispensable en empresas de limpieza, seguridad privada, outsourcing, manufactura o retail con alta rotación de personal.

- Experiencia administrando plantillas de 150 a 300 colaboradores.

- Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo y legislación laboral aplicable.

- Manejo de Excel intermedio-avanzado, Word y Outlook.

- Experiencia con sistemas de nómina como CONTPAQi, NOI, NomiPAQ, TRESS o similares.

- Manejo de IDSE, SUA e INFONAVIT.

- Excelente comunicación, liderazgo, organización, sentido de urgencia y trato con personal operativo.

Conocimientos deseables

- STPS y NOM-035.

- REPSE, cuando resulte aplicable.

- Sistemas de gestión ISO 9001 e ISO 45001.

- Manejo de indicadores y KPIs de Recursos Humanos.

- Experiencia administrando plantillas de más de 300 colaboradores.

Ofrecemos

- Sueldo competitivo acorde con experiencia.

- Prestaciones superiores a las de ley.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

- Excelente ambiente de trabajo.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?

Postúlate enviando tu CV actualizado con fotografía. ¡Queremos conocerte y que crezcas con nosotros!