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GLOBAL WOODS

Asistente de ventas

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SOLICITAMOS A UNA PERSONA CON MUCHAS GANAS DE APRENDER Y DE SUPERARSE, DE PREFERENCIA VIVA EN EL NORTE O PONIENTE DE LA CDMX. VENDEMOS PISOS DE MADERA SI TIENES GUSTO POR LA ATENCIÓN AL CLIENTE, ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI.

SOMOS UNA EMPRESA QUE CUIDA A SU EQUIPO, TU SOLO PONES LAS GANAS Y LA LEALTAD. BUSCAMOS PERSONAS PARA EL MEDIANO Y LARGO PLAZO. EXPERIENCIA PREVIA DE 2-3 AÑOS EN ATENCION A CLIENTES, ADMINISTRACIÓN DE VENTAS, ASISTENCIA AL AREA COMERCIAL


FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES



  • Atención a clientes durante su visita en showroom
  • • Apoyar en el seguimiento a cobranza, en coordinación con el área administrativa
  • • Generar reportes de ventas y cobranza para vendedores
  • • Dar de alta a los clientes en el sistema
  • • Apoya, estatus de los pedidos
  • • Realizar el seguimiento y control de stock para atención de clientes y envío de muestras de productos
  • Funge como enlace entre el área comercial (ventas), operaciones (entrega) y administración (pagos)


Habilidades


  • Orientación hacia el cliente (amabilidad y paciencia): Deseo de ayudar o servir a los clientes y vendedores, de comprender y satisfacer sus necesidades.
  • Implica esforzarse por conocer y resolver los problemas del cliente y del vendedor, tanto del cliente final al que van dirigidos los esfuerzos de la empresa como los clientes de sus clientes. Orientado hacia el cierre de ventas
  • Actitud de servicio: Satisfacer las necesidades de clientes y vendedores. Al proporcionar algún servicio, lo hace trabajando en conjunto, construyendo relaciones de largo plazo y enfocándose en agregar valor a lo que entrega.
  • Concreta los procesos con clientes, sin dejar ciclos abiertos.
  • Búsqueda de información: Inquietud y la curiosidad constante por saber más sobre las cosas, los hechos o las personas. Implica buscar información más allá de las preguntas rutinarias o de lo requerido en el puesto.
  • Capacidad para comunicarse con eficiencia tanto verbal como por escrito.
  • Negociación: Conseguir y optimizar los objetivos para la organización
  • Creatividad: Resolver los problemas de una manera innovadora y disruptiva. Idear soluciones nuevas y diferentes a problemas o situaciones asociadas a su función
  • Influencia y negociación: Es capaz de lograr acuerdos “ganar-ganar” con otras áreas, a través de intercambiar alternativas creativas que satisfagan las necesidades de las partes involucradas, manteniendo relaciones constructivas a largo plazo


OFRECEMOS:


Vales de despensa (600) después de dos meses, seguro de vida por 100,000

Estabilidad, Seguro Social

Empresa con más de 30 años de operación exitosa

Celular y línea telefónica

Ambiente laboral agradable e interés en tu bienestar y salud mental

Vacaciones de 3 semanas desde el año 1.

Aguinaldo de 30 días

Óptica

PTU de 30 días mientras trabajes con nosotros

Programa de cultura organizacional

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