Asistente para gerente nacional de ventas

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Applied México es distribuidor líder de productos industriales y de transmisión de potencia.

Solicita: Asistente para gerente nacional de ventas

Buscamos una persona altamente organizada, proactiva y con excelente capacidad de seguimiento para brindar soporte ejecutivo y administrativo a la Gerencia Nacional de Ventas.

La posición requiere trato ejecutivo, coordinación de múltiples actividades simultáneas y una fuerte orientación al detalle y cumplimiento.

Responsabilidades
• Administración y coordinación de agenda ejecutiva.
• Organización de reuniones, viajes y logística.
• Seguimiento a objetivos comerciales, proyectos y acuerdos.
• Elaboración y actualización de reportes de ventas, KPIs y forecast.
• Coordinación con gerencias regionales, sucursales y áreas de soporte.
• Preparación de presentaciones, minutas y documentación ejecutiva.
• Seguimiento a autorizaciones, gastos y procesos administrativos del área comercial.
• Manejo de información confidencial.

Requisitos
• Licenciatura en Administración, Negocios, Mercadotecnia o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años como asistente ejecutiva de dirección, gerencia nacional o posición similar.
• Experiencia apoyando áreas comerciales o de ventas.
• Excelente manejo de Outlook, Excel y PowerPoint (nivel intermedio).
• Alta capacidad de organización y seguimiento.
• Excelente redacción y comunicación profesional.
• Disponibilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.

Competencias Deseadas
• Proactividad y autonomía.
• Discreción y confidencialidad.
• Sentido de urgencia.
• Capacidad para resolver y dar seguimiento hasta el cierre.
• Carácter firme, profesional y diplomático.

Deseable
• Inglés intermedio.
• Experiencia en empresas corporativas de distribución industrial.
• Familiaridad con indicadores y reportes comerciales.

Ofrecemos
• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Estabilidad laboral.

Applied México se compromete firmemente a mantener un ambiente de trabajo libre de discriminación. Estamos dedicados a la igualdad de oportunidades laborales para todos nuestros empleados y solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, o cualquier otro estado protegido por la ley. Nuestra política de igualdad de oportunidades abarca todas las fases del empleo, incluyendo la selección, contratación, asignación de tareas, promociones, evaluaciones, compensación, capacitación, y el proceso de terminación.