ASSC / Pool Centralisé Longue Durée (PCLD) / à 80-100% / en CDI

Le pool centralisé de longue durée (PCLD) est composé d’infirmiers.ères, d’assistants.tes en soins et santé communautaire (ASSC) ainsi que d’aides à domicile. Ils.elles interviennent sur l’ensemble du canton de Genève pour effectuer des remplacements, d’environ dix à douze mois, dans nos antennes. Ce pool a pour mission de garantir une continuité ainsi qu’une qualité de prestations optimales pour nos clients.

Vos missions et responsabilités

• Prodiguer des soins de base et des actes médicotechniques délégués par le référent infirmier dans une approche globale du client
• Favoriser l'accroissement, le recouvrement ou le maintien de l'autonomie du client pour lui permettre de rétablir, poursuivre ou adapter son mode de vie à domicile
• Réaliser des prestations d'aide pratique dans le respect des habitudes de vie du client et de son environnement
• Travailler en interdisciplinarité, en respectant la mission et les objectifs institutionnels
• Evaluer et réévaluer les situations d’aide pratique et en assumer la référence.

Votre profil

• Appétence à diversifier ses expériences sur différents secteurs genevois, différentes équipes et clientèles
• Aimant les défis et les découvertes
• Certificat fédéral de capacité d'ASSC et autorisation de pratique dans le canton de Genève
• Sens de la communication et de la relation avec autrui, qualité d’écoute
• Capacité à évaluer des situations et agir de manière responsable
• Résistance au stress et au travail physique
• Aptitude au travail en autonomie et en interprofessionnalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Mobilité indispensable (à pied / à vélo / en TPG / en voiture).

Ce que nous offrons

• Chez l’IMAD, nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
• Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
• Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
• Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
• Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
• Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
• Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines

• Entrée en fonction : à convenir
• Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et reconnaissance de diplômes et vos certificats de travail.