Assessor(a) de Pessoas e Cultura - (Business Partner) - Regional Mato Grosso

Buscamos um(a) Assessor(a) de Pessoas e Cultura (Business Partner) para atuar de forma estratégica junto às lideranças da cooperativa, promovendo o alinhamento entre as iniciativas de gestão de pessoas e os objetivos do negócio.

Essa posição é responsável por apoiar gestores na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas, atuando como consultor(a) interno(a) e parceiro(a) estratégico(a), contribuindo para o desenvolvimento de equipes, fortalecimento da cultura organizacional, atração e retenção de talentos, gestão de desempenho e ações de desenvolvimento humano e organizacional.

Se você possui perfil consultivo, visão sistêmica, capacidade de influência e experiência em processos de Pessoas e Cultura, essa oportunidade pode ser para você!

• Atuar como Business Partner, apoiando gestores e lideranças na gestão estratégica de pessoas;
• Realizar consultoria interna em temas relacionados aos subsistemas de Pessoas e Cultura;
• Acompanhar a jornada do colaborador, promovendo uma experiência alinhada à cultura e aos valores da cooperativa;
• Conduzir processos seletivos de posições estratégicas, em parceria com gestores;
• Apoiar ações de desenvolvimento de lideranças, equipes e sucessão;
• Atuar na análise e acompanhamento de indicadores de Pessoas e Cultura, propondo melhorias contínuas;
• Apoiar a gestão de desempenho, clima organizacional, engajamento e desenvolvimento organizacional;
• Facilitar a gestão de conflitos e contribuir para a construção de ambientes colaborativos e saudáveis;
• Conduzir projetos e iniciativas relacionadas à estratégia de Pessoas e Cultura;
• Garantir a aplicação das políticas, práticas e diretrizes institucionais de Pessoas e Cultura.



• Experiência consolidada nos subsistemas de Pessoas e Cultura ;
• Vivência na atuação como Business Partner e/ou Gestão (3 anos);
• Disponibilidade para viagens frequentes;
• CNH categoria B válida.

Formação

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em andamento ou concluído.

Conhecimentos e habilidades

• Processos e rotinas de Pessoas e Cultura;
• Legislação trabalhista;
• Gestão de projetos e processos;
• Indicadores de desempenho e análise de dados;
• Desenvolvimento organizacional;
• Consultoria interna;
• Relacionamento interpessoal e gestão de conflitos;
• Comunicação, influência e negociação;
• Planejamento e visão estratégica.

Diferenciais

• Conhecimento sobre o modelo cooperativista;
• Experiência no segmento financeiro ou cooperativas de crédito;
• Vivência em projetos de transformação cultural e desenvolvimento organizacional.

• Atuação com abrangência nos estados de Mato Grosso, Pará e Amapá;
• Disponibilidade para viagens frequentes;
• Modelo de atuação com forte interação junto às lideranças e equipes das cooperativas;
• Oportunidade de contribuir para o desenvolvimento de pessoas e resultados do negócio, fortalecendo a cultura cooperativista.

Aqui, acreditamos que as pessoas são protagonistas dos resultados. Venha fazer parte dessa transformação e construir, junto conosco, um ambiente cada vez mais colaborativo, humano e sustentável. 🚀

Nosso pacote de benefícios inclui:

💲Remuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida;

💹 Programa de Participação nos Resultados;

🍽 Vale Alimentação/Refeição;

🩺 Plano de Saúde Unimed para colaborador e cônjuge e filhos;

🦷Plano Odontológico para colaborador e cônjuge e filhos;

🚌 Vale Transporte;

📚 Auxílio Educação conforme política interna;

👴 Previdência Privada de até 10% (você contribui com mesmo %);

🏋️‍♂️ Apoio à Atividade Física | Wellhub (Gympass);

💻 Plataforma de Treinamentos - Sicredi Aprende, com diversos cursos;

🥗 Telemedicina | Nutrição | Psicologia | Subsídio Medicamento;

🧒 Auxílio Creche/Babá;

🔐 Seguro de vida;

💚 Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira);

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