Asset Manager Repowering & Hybridisierung (m/w/d)
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Bei CYCAP übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für Assets, sondern auch für die Menschen, die sie managen. Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem langfristiges Denken, kollegiales Miteinander und operative Exzellenz keine Schlagworte sind, sondern gelebte Realität. Werde Teil eines Teams, das erneuerbare Energien wirtschaftlich und nachhaltig in die Zukunft führt – und verstärke uns in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Asset Manager Repowering & Hybridisierung (m/w/d)
- Eigenständige Commercial Due Diligence sowie aktive Begleitung von Projektübernahmen im Bereich Repowering und Hybridisierung erneuerbarer Energien
- Begleitung von Repowering- und Hybridisierungsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung, inkl. Freigabe der Finanzierungsmittel, Vorbereitung von Investitionsentscheidungen und Koordination mit EPC- und Technical-Teams
- Prüfung und wirtschaftliche Bewertung von Investitionsrechnungen, Koordination von Kapitalabrufen sowie Abstimmung mit externen Gutachtern
- Überwachung der Vertragseinhaltung und behördlicher Auflagen sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Analyse der wirtschaftlichen Lage und Liquidität der betreuten Gesellschaften, Entwicklung von Optimierungsszenarien und Vorbereitung entscheidungsrelevanter Berichte für interne und externe Stakeholder
- Eigenständige Berechnung und Analyse wirtschaftlicher Szenarien, inklusive Repowering-Szenarien, sowie Herbeiführung fundierter Entscheidungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Solar- oder Windenergiebranche
- Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Bewertung, Modellierung und Steuerung von Projekten und Investitionen (z. B. Wirtschaftlichkeitsanalysen, Finanzmodelle, Due Diligence)
- Erfahrung in der Vertragsprüfung und -verhandlung mit externen Partnern
- Erfahrung mit Repowering- oder Hybridprojekten von Vorteil
- Ausgeprägte Selbstmotivation, hohe Eigenverantwortung sowie analytische Fähigkeiten und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien
- Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt
- Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber
- Fokus auf nachhaltiges Handeln
- Attraktives Gehaltpaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
- Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm
- Vergünstigtes Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen