Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

• Type de contrat : CDD jusqu'au 26/02/2026
• Salaire : selon convention CCN66
• Date de prise de poste : dès que possible

• Formation : Formation initiale type bac+2/bac+3
• Expérience requise : minimum 2 ans

• Missions :
• Accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel, livret d'accueil
• Assurer la gestion des contrats de travail en lien avec la direction.
• Gestion administrative du personnel : du suivi du dossier du personnel, à la gestion des absences et des sorties
• Préparation de la paie, suivi des incidences sociales : arrêts maladies, maternité, accident du travail, congés annuels et trimestriels.
• Suivi des dossiers maladie et prévoyance et déclarations auprès des organismes sociaux.
• Suivre l'évolution de la réglementation
• Assurer la gestion administrative des formations et le suivi des dossiers auprès de l'OPCO.
• Aide à la gestion en matière de CSE
• Suivi des convocations auprès de la médecine du travail
• Suivi des contrats de mutuelle

• Compétences :
• Connaissance de la conformité et des obligations légales
• Maîtrise des formalités administrative RH
• Maîtrise des outils RH et logiciels
• Gestion du temps et des priorités
• Polyvalence
• Rigueur et organisation
• Autonomie et prise d'initiative
• Bonne communication

Horaires de travail : horaires de bureau
Avantages : Tickets restaurant - congés trimestriel - Mutuelle