Assistant/Assistante RH-Paye H/F (H/F)

Nous recherchons un Assistant RH-Paye H/F pour un CDD avec possibilité de renouvellement.
Sous la responsabilité du Directeur, vos missions seront les suivantes :

• Participer à l'élaboration de la paye (saisie des variables) et gérer les soldes de tout compte CDD en lien avec le gestionnaire paie
• Gérer les absences (CPAM, prévoyance et incidence en paye),
• Gérer les contrats de travail CDD,
• Gérer l'administrative du personnel (mise à jour des dossiers, suivi des entrées et des sorties du personnel ainsi que des obligations légales et classement),
• Réaliser le suivi des tableaux de bords,
• Participer à divers dossiers inhérents aux ressources humaines en lien avec le service RH régional

Conditions spécifiques d'exercice :

• Diplômé en ressources humaines avec une expérience de 5 ans minimum
• Connaissances obligatoires de la paye
• Connaissances réglementaires (droit du travail, code de la sécurité sociale.)
• Maîtrise des techniques et des procédures administratives (gestion du personnel, paie.)
• Maîtrise des outils informatiques
• Rigueur et organisation dans le travail
• Autonomie et gestion du stress
• Sens des responsabilités
• Discrétion et confidentialité

Ce que nous offrons:

• Rémunération selon grille et profil,
• Mutuelle d'entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 Mois
Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

• Assistant RH: 5 ans (Requis)